本报讯 昨日，记者从石狮法院获悉，蔡某诉石狮某公司劳动争议纠纷一案，因当事人蔡某超过法定申请法律保护期限而被驳回诉讼请求。
蔡某今年已68岁，以前是被告石狮某公司的职工，于1987年5月退休。今年上半年，蔡某以其退休后被告不予支付其自1989年9月起至1998年6月止共4万元退休金为由，向石狮市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。石狮市劳动争议仲裁委员会于6月25日以蔡某的申诉已超过法
定的申诉时效为由，作出不予受理的裁定。蔡某不服此裁定，于6月29日向石狮法院提起诉讼。蔡某提供了一份工行的存折，上面记载有其从2003年6月9日至2004年6月15日的工资发放情况，以此证明他直到2003年6月才领到退休金。对此，被告石狮某公司认为，蔡某提供的存折已注明其领款日期是2003年6月9日，可见2003年6月9日没领到其他拖欠的工资，说明蔡某已经知道工资未发，但蔡某在2个月内没有申请仲裁，已超过了诉讼时效。
法院经审理认为，蔡某自认为1989年9月起至1998年6月止的工资被告不予支付，却未依照《劳动法》有关规定及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又无不可抗力或者其他正当理由，其申请明显已超过法定的六十日的期限，为此蔡某已失去了依法保护其权益的胜诉权利，依法驳回蔡某的诉讼请求。（邱长途记者徐婷）
