劳动力市场三季度呈现五大特征 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月02日09:50 工人日报天讯在线 | ||||||||
本报讯 (记者郑勇)劳动和社会保障部10月28日公布了三季度全国115个城市劳动力市场职业供求状况。 总体上看,这些城市的劳动力市场呈现出以下5个方面的特征:华东地区岗位较多 用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约380.1万人,进入劳动力市场的求职者约401
第二产业用人需求增长,第三产业的用人需求依然占主体地位。第一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.2%、32.9%和64.9%。与上季度和去年同期相比,第三产业的需求比重有所下降,分别下降了0.5和1.5个百分点;而第二产业的需求比重略有增长,分别增长了0.9和1.4个百分点。制造业用人需求呈上升态势 分行业看,用人需求主要集中在批发和零售贸易、餐饮业,制造业和社会服务业三大行业,制造业呈现持续上升态势。三大行业需求合计约占总需求的72.4%。与上季度和去年同期相比,制造业用人需求比重分别增长了1.8和1.1个百分点。新成长失业青年比重增加 求职人员中失业人员所占比重为57.6%,占多数。新成长失业青年、其他人员(主要是进城务工人员)的比重呈现增长态势,而就业转失业人员和下岗职工的比重则出现下降。 在所有求职人员中,失业人员所占比重为57.6%,其中,就业转失业人员占25.8%,新成长失业青年占19%,其他失业人员占12.9%。与上季度相比,求职人员中,新成长失业青年的比重增长了0.3个百分点;就业转失业人员的比重下降了1.1个百分点;下岗职工的比重下降了0.9个百分点;其他人员的比重增长了1.9个百分点。结构性矛盾依然存在 一方面高技能、高素质人才供不应求,各技术等级的求人倍率已连续多个季度大于1,另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难。 从技术等级看,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给,其中求人倍率较大的是高级技师、高级工程师、技师,其求人倍率分别为2.59、1.93和1.84。 按年龄分组,16~24岁、25~34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率分别为1.03和1.05;45岁以上年龄组的求人倍率最低,仅为0.53。 据介绍,这115个城市分布在全国各大区域,拥有市区人口1.64亿人,占全国地级以上城市市区人口的63.1%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6190万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71.1%。
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