新华网重庆11月4日电题：下岗再就业人员是企业发展的动力——重庆昌州茧丝绸有限公司65％的职工是再就业人员
新华社记者苏海萍
“周英群，1760元。”在重庆昌州茧丝绸有限公司缫丝车间办公室，曾经的下岗失业
人员周英群手握自己本月的劳动收入，笑容在她沧桑的脸上显得格外绚烂。总经理助理喻芳明告诉记者，公司现有在职职工1100人，其中65％都是下岗再就业人员。像周英群这样工作在生产一线的工人，平均每个月都可以拿到700元以上的工资。
重庆昌州茧丝绸有限公司成立于2002年，是在原国有永川丝绸厂的基础上建设发展起来的民营企业，其生产的丝制品远销印度、尼泊尔、韩国、日本等十多个国家，今年以来公司已出口创汇300多万美元。公司副总经理黄勇说：“企业能有今天的成绩，这批下岗再就业人员就是发展的动力！”
和周英群一样，杨君红也是重庆昌州茧丝绸有限公司的一名缫丝女工。杨君红说，每当月底看着领到的工资和奖金，当年下岗时的窘迫就不禁浮现在眼前。2001年，在原永川丝绸厂工作了14年的杨君红下岗，一家人的收入随之减少一大半。而此时，她的孩子才刚刚出生不到2个月。为补贴家用，下岗后的杨君红决定去找一份工作。但一想到自己除了缫丝以外毫无技术，再想到家里嗷嗷待哺的孩子，杨君红顿时对找工作没了信心。
2002年初，听说原永川丝绸厂被人收购并重新投入生产，杨君红试着报了名。她不知道自己能否被录取，但杨君红暗下决心：如果被录取，7个月的孩子就必须断奶。然而令杨君红意外欣喜的是，新工厂不仅录取了她，而且还承诺每天给她1个小时的喂奶时间。杨君红说：“我现在想法很简单，就是努力干好自己的工作。只要工厂一天需要我，我就会为企业尽自己最大的力量。”“企业产品销售之所以这么好，在于产品质量高，而产品质量又取决于工人技术的好坏。可以这样说，这批下岗再就业人员给公司带来的是无尽的财富。”公司副总经理黄勇高兴地说。
黄勇告诉记者，新公司成立之初，很多人告诫自己，最好重新招收一些年轻、有一定文化程度的职工。因为原来工厂里三四十岁的工人，年龄大而且家庭负担重，不利于企业的长期发展。然而事实证明，这批下岗再就业人员不但没有成为企业的负担，相反他们熟练的技术却使企业在短时间内步入正轨。今年公司扩建规模，又吸纳下岗失业人员106人。正是他们，为企业开创了飞速发展的局面。
