重庆教师和医师要设首席制 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月07日12:54 中国广播网 | ||||||||
中广网重庆11月7日消息(记者吴新伟)教师、医师首席制,专家学者特聘制……昨天,记者获悉,随着重庆市构筑长江上游和西部地区人才集聚高地战略目标的提出,一系列创新人才发展机制将随之逐步出台。 据了解,重庆市目前有中专学历和中级职称以上的人才172万人。按照设想,到2020年,重庆市人才总量达到433万人左右,占总人口比重的13.4%。同时调整人才结构,党政人才
为此,重庆市人事局将探索建立教师、医师首席制。比如,将教育教学经验丰富、教学成绩突出、有科研创新能力的教师评聘为“首席教师”。市人事局人士认为,此举有利于为优秀人才营造脱颖而出的良好环境。 专家特聘制则是特聘一批学术造诣精湛、敬业精神突出的科技领军人物,充分利用他们的知识和智慧,对重点学科建设、重点行业发展、重点工程项目的立项、论证、评估和实施进行指导,直接推动重庆市科技发展、高新技术产业化进程。 此外,还将建立海外留学人员创业、博士后资助、学术技术带头人培养、突出贡献人才奖励四种基金制度;与金融部门合作研究建立技术开发、成果转化贷款担保制度;在高新技术等有条件的领域实行按“智”分配制度;制定出台规范专家培训、选拔的《重庆市专家管理办法》;鼓励党政人才参加高层次学历教育等。来源:中国广播网责编:张春梅 | ||||||||