加强党的执政能力建设
平山县着力提高执政主体的素质和能力
本报讯（记者孙英明）“这10天培训真长见识，对今后的发展更心明眼亮了”。“特别是参观过拦道石村、木月村后，我们都有了从未有过的信心和决心……”平山县近日举办
的村干部培训班，让郭村村主任刘锡元等人产生了极大的震动。
这样的培训在平山县可谓既平常又特殊。说它平常，是该县连续三年来，每年都要拿出专项资金对所有乡村干部培训一遍，对重点乡村干部还多次“充电”，反复让他们学政治、学经济、学科技、学执政本领，参加培训对于他们已是家常便饭。说它特殊，是指前两年一培训就要“拿上来”，将基层干部召集到党校、招待所开展培训，而今年是“放下去”，组织乡村干部到青峰村、拦道石村等先进村，或者是到外县的好村进行学习，让他们现场感受，互相对比。
“不抓学习、不抓培训，提高干部的素质和执政能力只能是空话。”县委书记赵新朝颇为感慨地说。
源于这种认识，该县近三年来采取多种形式，狠抓了农村“两委”干部、党员群众代表、后备干部以及离任干部的培训，仅今年以来就培训农村党员干部及村民代表9182人次。坚持不懈的培训极大地提高了农村干部的整体素质，基层干部的知识结构和执政水平也相应得到了明显的改善。其中，发展较快的元坊村的村干部全部达到了大专以上学历，全县55个后进村班子的转化工作也已提前完成，还有许多村干部正在运用自己的所学带领农民走在致富路上。
据悉，大规模的集中教育培训活动在该县还将掀起新的热潮，根据他们近日出台的实施意见，该县决定在今冬明春再举办若干次短期班和中长期班，围绕中央十六届四中全会精神、经济全球化、廉政建设等诸多内容，由县主要领导和专家学者授课，重点培训1181名乡村党员干部。
伴随着农村干部紧锣密鼓的培训，该县年轻干部的培养和选拔也在马不停蹄地进行。今年初，他们建立了农村优秀青年人才库，并将其中的人才作为入党积极分子重点培养。在选拔过程中，他们注重把有带头致富能力、拥护党的方针政策的优秀青年农民选出来，有计划、有目的、有针对性地进行重点培养，并实行定期考察，定期培训，动态管理。目前，全县共培养优秀人才1100名，有235名优秀青年作为重点发展对象培养，列入明年发展计划，有126名优秀青年在今年加入了党组织。
据县委组织部负责人介绍，为搞好农村党员后备干部的培养，今年，该县的所有乡镇全都选出已经成为党员的优秀青年，建起了后备党员干部人才库。同时各乡镇还加强了“入库”人才的培养教育，责成专人帮助其提高，促其快速成长，以达到拟任职要求。目前，这些后备干部中已有203人先后担任了村级组织干部（助理），有58人参加了中专函授学习，28人到先进村挂职锻炼，18人担任了村主任助理，150人参加了一帮一结对子活动。这从根本上解决了农村干部队伍青黄不接、后继乏人的现象，农村党员队伍也因此呈现出了新的生机与活力。
