独生子女费单位扣不得
计生部门不按时按量发违法，当事人可找户口所在地计生委协调解决
律师法定义务必须履行，相关单位应及时纠正并补发欠款
本报讯(记者柳姗) “单位从事业单位改制成企业后，原先按月发放的5元独生子女费却没了。”一位在企业工
作的张女士对单位的做法感到很无奈。据了解，克扣独生子女费的情况在企业单位普遍存在。
今天上午，记者从北京市计生委了解到，计划生育工作实行属地管理，单位或者街道不按时按量发放独生子女奖励费
属于违法行为，当事人可到其户口所在的区人口与计划生育委员会进行申诉，由区计生委帮助协调解决，但对于未按规定发放
的独生子女奖励费，一般不补发。
据介绍，政府每年都有专门的财务拨款用于计划生育工作，独生子女奖励费应该由户籍所在地发放，各地根据本地情
况发放额度不等。有正式工作的人通过单位领取，没有工作的人去所在街道、乡领取。已取得北京市户口的外地人员归入本地
户籍管理，符合条件者可以在北京领取独生子女奖励费。
律师说法
发独生子女奖励费是单位的法定义务
律师沈腾告诉记者，如果符合条件者不能领到独生子女奖励费，是相关单位没有履行法定义务，应及时纠正并补发欠
款。沈律师说，相关法律颁布后尚在诉讼时效过程中，如果当事人认为计生行政部门不作为，可以行使公民权利申请复议，复
议结果如果对当事人的独生子女奖励费仍不予给付,可到当地法院提出行政诉讼。
政策链接
终身只生一孩子父母应该获奖励
《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》，
并按照国家有关规定享受独生子女父母奖励，有关单位应当执行。《北京市人口与计划生育条例》规定，一对夫妻生育(包括
依法收养)一个子女，其子女在18周岁以内的，每月发给父母10元(各5元)独生子女奖励费。
