本报讯李滔记者安丹报道辛辛苦苦打工赚的血汗钱被拖欠，如果索要方式不当也会触犯法律。在辽阳市某家电服务公司打工的中年妇女徐某，因公司拖欠其当月工资，索要不成，一气之下偷走了公司1240元钱款，并将公司的电脑等物品砸坏，造成万余元的损失。昨日记者从法院获悉，徐女士因盗窃罪、故意毁坏财物罪被判处有期徒刑一年，她为自己的鲁莽付出了代价。
2003年末，徐某来到辽阳市某家电服务公司做临时工。2004年5月，徐某到公司索要被拖欠的工资，结果没能如愿。5月28日下午，徐某乘人不备，将公司会计办公室抽屉内的1240元现金拿走。当晚，该公司经理及会计等人找到徐某询问此事后回到公司，稍后，徐某也来到公司并将所拿的钱款归还。徐某又提出索要工资事宜，双方没有达成一致意见。在经理离开后，越想越气的徐某持随身携带的菜刀，将该公司的电脑、电视机、电话机、传真机、打印机、老板台、门玻璃、鱼缸等物品砸坏，后被赶来的公安人员当场抓获。经有关部门鉴定，其损坏的物品价值人民币9291元。
经审理，辽阳市文圣区人民法院以盗窃罪、故意毁坏财物罪，判处徐某有期徒刑一年，罚金人民币2000元，赔偿该公司经济损失9291元。
相关提示：劳动者应该通过法律途径维护自身权益，在平时的工作中应注意保留有关证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等。一旦发生欠薪事件后，劳动者更要重视搜集有关证据，包括能够证明自己应得多少收入的合同、被无故克扣费用的工资条等等；同时可考虑申请仲裁，并应在纠纷发生的60天内提起劳动仲裁。
