本报讯(记者廖兴友) 一名17岁的农村女孩在仁寿县某酒店任服务员，在酒店的宿舍惨遭杀害，凶手逃逸。死者家属向酒店提出30万元索赔。昨日，刚从美国回来的该酒店总经理马康华称，有关部门将于下周一组织双方进行调解。
10月31日上午，仁寿县某酒店一女服务员进入酒店职工宿舍，发现地上有一具被棉絮裹住的尸体。仁寿县警方接报后立即赶到现场，经辨认，死者正是该酒店的服务员、住在该
寝室的17岁女孩小瑛。死者颈部、耳部、胸部及腰部共被刺30多刀，其状惨不忍睹。警方判定，小瑛之死系他杀，被害时间估计在头一天。
小瑛死后，其父叶某于本月1日被接到酒店住下，处理善后。叶某称，5日，酒店突然停了房间的电话，使正处于悲痛中的他深感不悦。8日，他咨询律师后，向酒店提出包括丧葬、抚养、精神损失费在内的30万元赔偿。
刚从国外回来的该酒店总经理马康华说，我们咨询了仁寿、眉山、成都等地的律师，他们认为，小瑛是在工作的八小时以外被害的，我们酒店不应承担责任。不过，我们也在积极配合有关部门处理善后工作，按照有关法律，该我们赔多少，我们决不少一分。
那么，酒店对小瑛之死究竟该不该承担民事赔偿责任？为此，记者采访了洪运律师事务所律师王新年。王说，作为一起民事赔偿案，死者家属向酒店提出高达30万的赔偿金证据不足。在刑事案件未侦破前，无法证实酒店在死者被害过程中是否存在过错，以及酒店的过错与死者被害有因果关系。
王新年说，就本案而言，死者家属可依据相关劳动法律法规规定，要求酒店支付遗属津贴。如果属于因公死亡，用人单位应一次性发给丧葬费，并对其生前供养的直系亲属，按人数多少，每月或经协商一次性发给相应的抚恤费。如果属于非因公死亡，酒店应一次性发给丧葬补助费，并对其生前供养的直系亲属按人数每月或一次性发给救济费。
