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中外专家纵论“领导力与执行力”


http://www.sina.com.cn 2004年11月15日07:02 哈尔滨日报

  本报讯(记者王媛)13日,为期3天的首届哈尔滨国际人力资源开发高级论坛在报业大厦开幕。12位来自国内外的知名管理专家及经济界权威学者共聚冰城,围绕“领导力与执行力”的主题,让哈尔滨及外地的企业家们感受了一场余兴未尽的头脑风暴。副市长丛国章出席论坛开幕式并致辞。

  本届论坛由市经济委员会主办,美国薪酬协会、美国O.C.Tanner公司、美国阿拉莫公
司协办,哈报集团、哈三氏企业管理顾问公司承办。论坛不仅吸引了哈尔滨的企业家参加,来自杭州、大连、吉林、北京及上海的企业家也专程来哈参加论坛。

  在本届论坛上,肯特·默多克先生告诉企业家如何开发核心领导能力;切斯特·埃尔顿先生以活跃、幽默的演讲风格向大家演示胡萝卜管理的核心就是要不断激励和赏识员工;盖伊·黑尔就《创意思维与理性决策》作了演讲;克拉克先生则向大家介绍了一种人力资本管理的工具———“一页纸管理办法”;彭剑锋认为企业执行力不足的主要根源是企业文化的问题;邓伟通过亿阳集团的成长历程阐述了领导力、执行力与竞争力的内涵;徐斌通过实际案例告诉大家企业如何建立执行力模型;孙贺影通过自身做人力资源管理的经历向大家讲述了企业在变革时期领导力的开发与培养;莫少昆在13日晚间的圆桌论坛上引古论今,通过三国的故事以及《易经》的卦词来解析领导力与执行力。此外,国内专家还针对哈尔滨在实施老工业基地振兴过程中如何合理地构建人力资源系统提出了建议。

  国内外专家对本届论坛给予了高度评价。国内人力资源专家彭剑锋说:“此次论坛的国外专家都是国际上一流的,国内专家的演讲主题也切合东北区域经济发展的实际,论坛真正体现了高规格、高水平。”

  又讯 12日晚,副市长丛国章在友谊宫会见了专程来我市参加哈尔滨首届国际人力资源开发高级论坛的5位美国人力资源专家。


 
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