“雪儿是好样的！自己的合法权益遭到侵害，就应该勇敢地拿起法律武器维权，我们代表所有的家政工全力支持她讨回（打工妹）的自尊。”昨日傍晚，西安市家政工工会的主席李家飞，带着工会的两位副主席和一名工会委员，亲自赶到报社声援雪儿打官司。
“状告雇主”震动古城家政业
“这么多年来，我还没有听说有哪个保姆受气后敢状告雇主的事，雪儿的事不仅震动了我，也震惊了古城整个家政市场。”昨日20时左右，骑着自行车赶到报社的西安市家政工工会主席李家飞见到记者后如是评说雪儿的勇敢以及该事件对古城家政市场的影响。
李家飞女士指出：由于家政市场目前的不规范、以及部分雇主和“打工者”世俗心态作怪的原因，遇事忍气吞声，面对雇主低声下气，成了大部分做保姆的“打工妹”的通病。也正是因为这种原因，更加助长了一些势力雇主“优越贵人”的气势和心态。在这些人眼里，保姆就只是个保姆，永远不能和雇主相提并论，时间一长，这种富人心态也就无形中影响到与之零距离相处的保姆。据李家飞讲，从她这几年接触家政业所掌握到的情况看，只要是干了保姆的人，就总觉得自己地位低下，不时有自卑感，而且面对主人的一些无理要求和过分行为，大都忍气吞声，以此息事宁人，致使许多保姆权益遭侵害的事不得曝光，合法权益得不到维护。雪儿状告雇主的事，可以说直接冲击到家政业中的这种怪现象，给“打工妹”以法维权、挺直腰杆做人开了个好头。也同时为个别雇主敲响警钟：保姆也是有血有肉的正常人，也有自己的情感和自尊，也需要大家尊重和关爱。否则，也有权力与之抗争！
据家政工工会的几位声援人士讲，雪儿的事见报后，她们就把这件事的要点问题，当成鲜活的社会教材在保姆培训课上施教，让即将成为保姆的“打工妹”懂得维护自己，知道“人人平等”，以最佳精神状态投身于自己选择的工作中。另外，李家飞主席还告诉记者，雪儿的案子开庭时，她们将组织人去参加庭审，一方面是出于为雪儿声援考虑，另一方面也是想让“打工妹”现场学法。
“雪儿事件”暴露家政管理弊端
西安市家政工工会副主席王辉和贾莉浩就“雪儿事件”中反映出的几个问题指出：除了雇主偷批雪儿日记侵犯保姆名誉和隐私权外，从另一个侧面又暴露出家政市场目前普遍存在的不规范管理弊端。她们认为，在这起事件中，之所以会出现雪儿用日记抒发内心，很大程度上反映出雪儿对劳动支出和收入失衡的不满，而造成这一问题的最终根源，就是双方当初在发生主雇关系时含糊的劳动约定。正因为此，才有了雪儿所说的雇主随意加重劳动量、延长劳动时间，扩大劳动范围等过分行为。据王辉讲，如果我们的家政市场比较规范，雇用合同内容具体细致，怎么会出现如此明显的矛盾。
另外，李家飞主席告诉记者，此事件中，主雇双方缺乏必要的沟通和相互关爱，也是导致矛盾发生的关键性因素。李家飞说，如果雪儿感觉到她的劳动付出与实际收入差距太大，要么主动向雇主提出来沟通，要么打声招呼走人，如此一来，也就不会发生以后这么多的是是非非；当雇主王萍发现雪儿的日记记录有对她不满的话，如果王萍当时不在上面批字，也不以此为借口辞退保姆，而且从中找问题与雪儿沟通，或在日常生活中多点关爱，刻意消化矛盾。也不至于发生后面的事。但是，在这件事中，不管是保姆雪儿还是雇主王萍，她们都没有这样选择。相反，却选择了两种较为极端的做法，尤其是雇主王萍自己，一错再错却不知悔改，令人寒心！
离开报社时，几位声援者不忘告诉记者，希望继续关注此事，并依此警示世人多些爱心，呼吁政府早日出台相关管理条例，规范行业市场，消除雇、佣双方不必要的矛盾。
本报记者 海涛
