昨日我市一媒体报道，由于医患事故频发，市肿瘤医院内部调查显示：90%以上的医务人员不愿子女当医生。
必须承认，医务人员不愿子女当医生的很大一部分原因，在于医生目前的社会地位并非人们所想象的那么高，且如今医患纠纷还经常演变成血淋淋的暴力事件。前几天，在中医研究院发生的患者刀砍医生一事，就是例证。医护人员在履行救死扶伤职责的同时，感受到
人身安全无法受到有效地保护。但究其根源，医院暴力现象是社会信任危机的一种体现——对医护人员的信任危机就是怕医生进行不必要的检查，开不必要服用的药品，增加患者经济负担；不相信医生对患者是全心全意的。
医患之间信任危机之所以愈演愈烈，还由于医患之间的交流和沟通不够，医患双方没有从理性的角度来看待医疗活动本身。由于医学技术发展的原因，在现阶段医患之间出现纠纷是不可避免的，而客观地讲，许多医患矛盾是现有医疗体制弊端造成的，与医生并无瓜葛，只是因为医生直接面对病人，所以成了“替罪羊”。
医患矛盾要真正解决，就要建立医患双方的相互尊重、信任，此外还要靠可行的法律法规去保障、约束和规范，而法律规范恰恰是我们当前所缺乏的。
医患纠纷如果得不到遏制，每一个人都将有成为受害者的机会，因为由于“医务人员不愿子女当医生”乃至社会上的人都不愿意自己的子女当医生，对于医院来说将不会有好的大夫，对患者来说也就不会有高水平的医生为其诊治，这样的局面是谁也不愿见到的。
李 坚网络编辑：翁正平
