记者李禹／文陆娟／摄孟先生出示相关手续。
今报讯陈丽（化名）是沈阳市北方建筑工程公司（原沈阳市第四建设集团）的职工，在单位工作了整整30年零6个月。从去年单位并轨到现在，一直没有拿到8000元的买断工龄钱。单位欠款一年半
昨天，陈丽的丈夫孟先生来到今报，带来了厚厚的一沓材料。陈丽1973年进入沈阳市北方建筑工程公司（现在叫北方建设集团伟达公司）工作，至今足有30年工龄。陈丽说：“我对四建的感情非常深，毕竟自己的半生都是在这里度过的。让我想不通的是，从去年企业并轨至今，我大半年的工资都没给开，而且在办理《代养老保险关系接续卡》的手续时，盖上的公章竟然是七建公司的。我的孩子正准备考大学，我每天都要出去打零工。家里实在是困难，希望企业尽快把买断工龄的钱发到手。”还款计划三步走
沈阳市北方建设集团伟达公司侯经理介绍说：“1.并轨工龄问题，我们是严格按照政府相关规定办理的；2.四建与七建的问题是，七建已经划归到四建也就是北方建设集团的名下，四建与七建的买断工龄后的待遇同伟达公司都是一样的；3.拖欠工资的情况确实存在，涉及职工大概有五六百人，但伟达公司也在等集团的通知，这不是我们能解决得了的。”
北方建设集团办公室车主任说：“我们正处于国企转制的过程之中，所有事情都是按照有关文件操作执行的。我们已经同杭州某企业签订了收购合同，资金正在逐步到位。我们已经制定了三步还款计划，其中并轨已走人员，在今年11、12月和明年1月分三次还清。”转制必然有矛盾
车主任语重心长地说：“我们北方建设集团原属于国有大型企业，有些职工工作了30多年，对单位非常有感情，现在要转制并轨，很多人想不通。但是，现在是市场经济，企业转型必然要经历阵痛，我们一定会把职工安置好，不会让老职工寒心的。”
