国庆加班费“缺斤少两”严重

　　【南京日报报道】（记者　蔡晓芳）到了该兑现国庆加班费的时候，却有部分单位不自觉：不发或少发加班工资。记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，自10月1日到昨天，共接到加班工资投诉196起，其中绝大部分反映的是今年国庆加班工资没有按规定兑现。

　　据市劳动保障监察支队投诉接待负责人介绍，我市大部分企业的发薪日在每月的上、中旬，而国庆节加班的工资按规定应该在这个月的发薪日兑现，因此近一个星期来关于国庆 节加班工资的投诉比较集中，平均每天有近10个。从投诉人反映的内容来看，部分企业不是不发加班费，而是在发放标准上“耍花招”。例如有些企业不严格按照规定的300％标准，而是发放三五十元想“蒙混过关”；还有些企业混淆值班和加班的概念，明明安排职工国庆加班，却只发放“值班津贴”，逃避相对较高的加班工资。对此，该负责人提醒用人单位，现在劳动者对加班工资发放的规定已经很清楚了，用人单位必须足额发放国庆加班费。

　　(编辑　思夕)