本报讯昨日，市民刘女士拨打本报热线“2205110”，反映她丈夫在进行保卫巡逻时意外摔成重伤，花去了数万元医药费。她想知道，他丈夫的权益该如何维护。
据刘女士介绍，她丈夫是长沙某工厂职工，在该厂保卫科负责巡逻。10月16日凌晨，他在一拐弯处欲对一辆货车进行登记抄牌时，另一辆车恰从对面开来，车前灯的光照得睁不开眼，情急之下，他掉入一个四五米深的大坑里，当场昏迷。同事发现后，将他送进长沙市
中心医院治疗，经诊断，其全身7处骨折，住院一个多月，花费将近4万元钱，现在仍在住院治疗。医药费先由厂方垫付。刘女士称，他们上有80岁的老妈妈，下有不到10岁的小孩，丈夫每月工资只有400多元，她自己又无固定工作，面对巨额医药费，她想知道，该找什么单位索赔，能得到哪些权益保护？
针对刘女士的疑问，记者拨通了12348法律维权热线，向有关律师咨询。喻娟律师介绍，刘女士丈夫所在工厂垫付医药费的做法合乎法律规定。刘女士的丈夫和他的单位是一种劳动关系。在上班工作时，因为工作而受伤属于工伤，可以享受工伤待遇。工伤期间，单位应该照常发给受伤职工工资。工伤由单位向劳动部门申报，作出工伤鉴定，根据工伤等级享受不同的工伤待遇。
作者：卢先兵 贺红艳
（来源：长沙晚报）
