深圳保姆缺口10万

　　深圳保姆缺口10万

　　政协论坛热议“保姆荒”，提出政府关注、立法规范是解决问题良方

　　【本报讯】（深圳商报记者崔霞周森）被称为朝阳产业的家政服务业，在深圳却出现了日益严重的“保姆荒”。昨日晚上的政协论坛上，来自市政协、政府法制部门和家庭服务 行业协会的人士共同为我市做大做强家政服务行业、解决“保姆荒”出谋划策。

　　深圳保姆缺口10万

　　据市家庭服务行业协会副会长尤凤女士介绍，根据对家庭需求的初步调查，现在深圳需要钟点工和保姆的数量大约在23万左右，缺口接近10万。随着深圳经济社会的进一步发展，保姆的需求量还将进一步增加，估计到明年，深圳的家政服务人员需求量将突破30万人。

　　市政协常委、市法制研究所负责人钟晓渝认为，在大量外地劳动力涌入深圳的情况下，保姆还缺，这要从家政公司、雇主以及保姆三个方面来找原因。

　　据分析，“保姆荒”的出现归结起来有三个主要原因：一是观念问题，虽然社会在不断进步，但很多人仍然觉得做保姆地位地下，他们的工作得不到应有的尊重；二是宣传，家政服务到底是做什么的，对社会起到什么作用，很多人认识不清楚；三是政策，随着中央重农政策的出台，很多人在农村每年也能够赚到几千块钱，不比在城里做保姆差，因此人们不再愿意背井离乡，在外“受气”。

　　有嘉宾还认为，很多雇主对保姆尊重不够，没有平等友善地对待他们，使得保姆得不到归属感，不能够安心工作，甚至受到歧视、不公正待遇，这也是保姆流失的一大原因。

　　政府应办家政培训学校

　　政协委员陈基渝认为，政府应对家政服务行业这个朝阳产业给予足够的关注。政府应该加强对从业人员的培训，最好由政府开办一些家政培训学校，在人力、物力、财力方面给予支持，和行业协会、家政公司共同承担人员培训工作。

　　各方权利义务应有立法保障

　　钟晓渝提出，立法的相对滞后使家政服务这个新兴行业发展很不规范。应该尽快以法律法规确定家政公司的定位，保障家政服务员工资、社会保险、工作时间等应有的权利问题，同时界定雇主与服务员之间的法律关系，服务员在工作中出现受伤、偷窃等情况发生了纠纷该如何解决、由谁来承担法律责任等等。

　　作者:深圳商报记者崔霞周森 发表评论