一民营医院赚钱三大秘诀

　　记者魏萍

　　宁波晚报讯最近，华慈医院志愿医疗服务队伍多了几名专家。这些专家都是放弃了一家民营医院开出的近10万元年薪的丰厚报酬，主动请缨加入志愿医疗服务队伍的。“不用昧着良心做事，我现在总算可以安心睡个好觉了……”58岁的邵丽君医生平静地说道。

　　秘诀一：不会赚钱就不给你病人

　　邵医生退休前是教授级教研人员，既从事医疗卫生方面的教学科研工作，又从事临床就诊工作，是个理论加实干型的教授级专家。今年3月，她被“请”到一家民营医疗机构妇科坐诊。

　　说是妇科，其实是个性病专科，来的病人大多认为自己可能得了“不干净”的病。冲着邵医生教授级专家的名头，上班没几天，很多病人都到她的科室看病，导医也有意识地将病人拉到她的科室。多年从事教学科研工作的邵医生看到，不少来看病的都是外来务工女青年，收入不高，因为缺乏卫生知识患上这样那样的妇科炎症，恻隐之心立马涌上心头。考虑到病人经济能力不好，视病情而定，邵医生尽量给对方开一些便宜的药，让病人能尽快治好病，又不至于花太多的钱。有些病人条件实在困难的，邵医生就会告诉她一些民间土方子来治好病。没过几天，医院方面发话了，说邵医生这种做法是对医院的不负责任。很快，导医也尽量避开邵医生，将病人带到别的医生那里就诊。当然，也有一些病人通过他人介绍专程来找邵医生的，可是医院方面后来连这个也控制了。

　　“不会赚钱就不给你病人”，医院方面的态度非常肯定。邵医生看到，在这家门诊部，医生、护士、导医都有很重的考核指标，想要完成这些指标、拿到高薪，必须要大剂量地给病人开很多贵重的药物。

　　秘诀二：不用价格便宜的常用药

　　今年67岁的盛瑞章医生是泌尿外科专家，从教学单位退休后，盛教授也曾到这家民营医疗机构性病门诊行医一年，最终因为无法接受门诊的赚钱之道，所以他放弃了高薪，加入到华慈医院志愿医疗服务队伍。

　　“退休了，还做一些有悖医德的事情实在不该……”盛教授说。碍于情面，盛教授既给病人开些贵重的药物，也开一些价格合理但药效相当的药物。当时同一科室两个医生，盛教授的病人很多，医院领导也对他没有办法。但是，老板每天都要看处方，如果价格不到位，第二天就会通知医生本人。后来，这家门诊干脆就不用那些价格便宜的常用药了。为此，盛教授还和领导吵过好几次。

　　秘诀三：延长诊疗期来拖牢病人

　　邵医生和盛医生都觉得，延长病人诊疗期，尽量拖住病人是这家医院的常用手段。邵医生看到，有位医生在给一位外来务工女青年做白带常规化验时，将常规指标中的滴虫和霉菌单独列出来收化验费。检查结果显示，病人只需要做局部消炎就可以，但是这位医生既为病人做了进一步化验、检测和诊断，还向病人提出要打补药。本来几十元就可以做好的一个治疗，这个病人来来回回，一共花了一千多元。

　　“让病人花最少的钱可以把病治好，而不是一味赚钱，这是医生必备的医德”，盛医生说，可是在他的科室，领导干脆就是指定让医生延长病人诊疗期。医院给出的意见每次都留有余地，“拖牢了病人，医院才有效益。”