保安打完人“依露”像个没事人

　　《“依露”保安殴打五少年3小时》一文见报后引起社会各界强烈反响，昨日，记者就沈阳依露乳业有限公司保安殴打学生一事再次与该公司取得联系时，对方对报道其保安打人表示了强烈不满，并对此没有给出一个明确说法。

　　昨天，记者联系上了该公司办公室的刘副主任，刘副主任称负责保安工作的刘主任正在派出所接受调查，至于打人保安来自哪家保安公司，她不清楚。当记者追问该公司是否就 打人事件有一个明确说法时，刘副主任表示，公司负责人都不在，也无法联系，她本人无可奉告。随后刘副主任对本报报道保安打人事件表示了强烈不满，并用一句“我们不再接受记者采访了”回绝了记者的采访要求。

　　业内人士曝黑幕

　　正规保安半月“速成”

　　近万黑保安充斥沈城

　　昨天下午，本报热线接到了一位业内人士的电话，他向记者提供了保安行业的一些惊人数字。他说，目前，沈阳市共有20多家保安公司，其中最大的公司约有2000多人。全市保安公司旗下的正规保安人员大约为1万余人，而实际存在的黑保安人数5000至1万人，而有些黑保安，正在成为雇主的打手。

　　他说，在全市正规的保安公司中，学历最高的是大专，剩下的大多是高中初中学历，他所在的保安公司基本上是初中文化。那些学历高的也都升到了领导职务，而这样的保安队伍怎么能让人放心？“正规保安公司招聘保安需要经过军训、法律常识学习，说起来像模像样，可是这些培训加在一起只有半个月，十多天的培训根本就是在走过场，半个月能学到什么？而这是正规保安公司的做法，那些和正规保安抢活的黑保安们，连这点要求都达不到。”

　　对接保安管理处

　　“依露”保安来路不明

　　随后，记者又与沈阳市公安局保安管理处取得联系，一位工作人员告诉记者：作为保安管理部门，市公安局保安管理处已经通过媒体得知“依露”保安打人事件，并开始对此事进行调查。该工作人员明确告诉记者，经查，沈阳市以及各区公安局下属的保安公司都没有向“依露乳业有限公司”提供过保安服务，那么“依露”公司的保安很可能是从外地保安公司招来的，甚至可能是黑保安。这位工作人员还告诉记者，目前沈阳正在全市开展整治黑保安的行动，对保安进行全面的调查，凡是条件达不到标准的，或者曾经发生违法事件的黑保安，一律取缔，对于达标的保安，将纳入到全市保安公司统一管理之中，成为一名正式的保安人员。

　　读者支招

　　保安素质可这样提升

　　李先生，某学校教师：

　　提高保安的学历很重要，学历和素质的关系虽然不是绝对的，但是往往是很具有代表性的。要想提高保安队伍的整体素质,最直接的方式就是提高对保安的学历要求，保安的门槛提高了，素质自然也就上来了。

　　刘女士，某银行职员：

　　我认为要提高保安的素质首先要从提高保安的薪水入手，现在的保安人员每个月也就500元左右的工资，还得是那些正规的保安，这样的工资怎么能招到那些素质比较高的保安呢？不解决保安待遇问题，谈其他问题都无从谈起。

　　张先生，水利部门：

　　我觉得保安的类型可以再细分，以西方国家司空见惯的私人保镖而言，收入高，素质也高，如果能给保安们提供一个提升的空间，相信整体素质也会有个提升。

　　李先生，公务员：

　　之所以会发生这样的事情，根本原因有三：其一是，保安自身素质不高，从事这样的工作势必会出问题；其二是，有关部门对保安的监督管理不力，很多保安在原来的岗位上犯了错误，被处分甚至开除，但是换一个地方，仍然能够继续从事保安工作，这使得一些保安对“犯错误”持一种不在乎的态度；其三是黑保安非常猖獗，这些人除了身体条件能达到标准，其他条件可能就有所欠缺，而且，根本就不受什么约束，不可能不出事。

　　首席记者 陶刚 记者刘臣君 见习记者 于海涛