双选会：两万学子争抢一万岗位

　　本报讯（记者简明月）昨日，我市2005届大学生“双选会”首场在市技术展览中心拉开序幕，来自各高校的近两万名学子竞聘近万个就业岗位，就业岗位呈1选2的比例，使每个展位前都被毕业生挤得水泄不通。

　　了解单位情况成招聘条件

　　“哎！他说我连公司的企业简介都没看就来应聘，不收我的自荐材料”。在和记黄埔地产重庆分公司展位前，一个戴眼镜的男生不无遗憾地对同学说道。记者了解到，不少用人单位招人时，首先询问学生对应聘单位有无了解，部分学生因对企业缺乏了解被用人单位婉拒。

　　一企业招聘人员解释称，如果学生应聘时连单位的基本情况都不了解，这表明对自己的求职意向比较盲目。所以，他们招聘时一般都会故意把岗位说得很艰苦，以考验学生的心理素质。实际上，只要应聘者对自己作出的选择是坚定的，到单位又干得很好，一般都会得到重用。

　　学生求职大多先不问待遇

　　昨天记者从现场招聘单位了解到，很多学生的求职观念发生了转变，他们求职时大多不问待遇。“我们都比较喜欢这样的学生。”重庆长安汽车集团公司人力资源部刘先生告诉记者，“但即使他们不提待遇，我们也不会给他们低待遇的。”

　　记者现场采访了一些求职学生，他们表示求职时降低了期望值，理想月薪在1000元左右。他们称，作为刚从校门出来的大学生，应从底层做起，只要是适合自己的岗位，就会有利于自己的发展，待遇自然也会好的。

　　用人单位仍看重学校品牌

　　记者在现场了解到，有些用人单位早早打出招聘职位“已满”的招牌，实际上职位并未招满。一企业招聘人员称，招聘人才仍看重学校品牌，为了不过多消耗时间，所以提前打出“已满”的牌子。

　　据了解，不少用人单位更看重各高校的专场双选会。“根据多年的招聘经验，专场招聘会更有利于选聘人才。”该人士透露，此次公司主要目标是重庆大学和重庆工学院的专场招聘会。他称，学校整体水平较高，更有利于比较和选择同一学校的学生。

　　又讯　据市大学中专毕业生就业服务指导中心有关负责人介绍，在昨日的双选会上，应用型工科类依然是社会需求的主要专业，占需求总量的60%。其中，机械、电子、建筑、热能、电气、自动化、生化、医药等大类专业属需求热。市场营销、经营管理、外文以及本科师范类专业需求量呈上升趋势，经济类专业需求保持平衡。（来源：重庆商报）