本报讯 记者 朱娜实习生晓亚记者昨日从西安市企业退休人员社会化管理服务工作会上获悉西安市将在今年年底，争取企业退休人员社会化管理率达到90％以上，到2005年力争达到100％。
西安市近日转发的《西安市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》指出，退休人员社会化管理服务提出，社会化管理服务要采取先易后难，先参保（养老、医疗）单位
后未参保单位，先市、区属单位后部、省属单位的办法，按照先移交新退休人员后移交原退休人员的顺序，将退休人员逐步纳入社会化管理。
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作内容包括，配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；集中管理企业退休人员的人事档案；为退休人员提供方便的医疗、护理和康复服务等。《实施意见》规定，企业退休人员的统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策规定发放，可由企业直接发放，也可由企业委托街道和社区发放。尚未参加基本养老保险和基本医疗保险的企业退休人员的养老金和医疗费，继续从原渠道支付。企业不得以社会化管理为由，随意减少退休人员。
今年年底前，全市企业退休人员社会化管理（含大企业退管组织管理）率达到90％以上，其中进入社区管理率达到50％以上；2005年年底以前达到100％。
