劳资双方的法律天平 拉萨市90%的争议按期解决 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月25日10:14 中国西藏新闻网 | ||||||||
近几年,拉萨市私营、个体、外资等各类企业如雨后春笋般出现,由于职工的维权意识不断增强,加之不少企业用工不规范,引发的劳动仲裁案件每年呈上升趋势,其中以权益争议较为普遍。 据拉萨市劳动和社会保障局劳动仲裁办公室负责人介绍,拉萨市90%以上的劳动争议仲裁都按期得到了有效解决,有力地保护了用工单位和劳动者的合法权益。
据了解,劳动仲裁案件从内容上划分主要类型有:双方没有签订用工合同或合同不规范、合同履行争议、工资待遇争议、企业没有按规定为职工缴纳各种保险、福利待遇滞后、没有必要的劳动保护、劳动者被企业除名引发的争议等。 西藏商报 作者:贾云武 | ||||||||