记者昨日从陕西省劳动和社会保障厅获悉，省劳动和社会保障厅、省建设厅、省总工会日前联合发出通知要求，12月1日起至明年2月1日在我省开展农民工工资支付情况专项检查活动。
农民工工资支付情况要专项检查
《通知》要求，从2004年12月1日至2005年2月1日我省相关部门将在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。检查范围是全省各类用人单位，重点检查的将是招用农民工较多的建筑施工、服务、加工制造等劳动密集型企业和使用农民工的个体工商户。要求，用人单位先开展自查活动，劳动保障部门对有关重点行业、重点领域要逐户检查，而对群众举报的拖欠农民工工资问题，将及时进行调查处理。
拖欠农民工工资要受重罚
该《通知》明确指出，各级劳动保障、建设部门和工会组织都要成立检查活动组织领导机构，并严肃治理拖欠农民工工资问题。
对于本次检查中发现的无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，相关部门将依法从重查处，并在有关新闻媒体上给予公开曝光。同时，《通知》还要求各有关部门进一步建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关机制，进一步畅通举报投诉渠道，发现问题及时处罚。
五项法规将制约新的欠薪
据介绍，本次检查活动中还要求有关劳动保障及建设部门要推进解决农民工工资问题的长效机制。并根据当前实际，全面建立企业劳动保障诚信制度和工资支付监控制度，指导督促有条件的地方尽快建立工资保障制度。
另外，相关部门在执法的过程中，还要深入宣传《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，提高农民工的维权意识，并依法对有关用人单位进行监察，防止新的欠薪事件发生。
