11月28日，由省教育厅和西安市教育局等有关单位联合举办的2005年我省高校应届毕业生首场师范类就业洽谈会在西安文理学院举行，记者当天在活动现场采访得知：往年师范类学生就业相对较为容易的局面今年势头有所减缓，多数学子认为如今毕业想在城市“上讲台、持教鞭”已经不是一件简单的事。
3000个岗位引来近万学子
记者在昨天上午9时洽谈会一开始就来到现场发现，省内10多所高校前来洽谈的学生顶着接近冰点的低温在宽阔的校园里排起了长队，200多家用人单位提供的3000个就业岗位，引来近万名学子参加洽谈。在拥挤的招聘会现场记者发现，多数来此招生的省内学校（含部分外省单位）多为区县和边远地区的高中学校和城市内企业高中和民办高中。而城市学校对毕业生的需求相对较少。
城市学校师资需求减少
针对此现象，西安文理学院学生处的曹鸿处长对记者说，城市公办高中高速发展带来的几年师范生就业较好的局面，随着几年的发展相对饱和及人才准入时相关政策存在的客观问题，对师资需求相对下降成为必然（记者从西安市教育局获得消息，城区公办学校教师需求比今年减少近一半，而城郊师资需求明显增加40％左右）。随之而来的是农村学校、企业和民办学校对高中师资人才需求的增加，并呈现出除语文、数学、外语科目以外所有科目人才需求都有所增长。但由于部分学生不愿意放弃大城市就业，使师范类学生就业在供求之间还存在现实的差距，使师范类毕业生就业红火的势头有所减缓。
用人单位注重实战能力
记者在现场发现，用人单位普遍打出年薪2－3万元，解决住房的优厚条件来吸引学生加盟。但同时所有的用人单位对学生的整体素质要求普遍提高，除了要求有本科学历文凭、二级计算机等级、英语四级、普通话等级证、教师资格证等外，对学生实践能力有了严格要求，除考查书面相关学习考核登记情况，记者发现有的用人单位干脆将“课堂试讲”搬到现场，现场考核毕业生的授课能力。
文／图本报记者 心光
