浙江:技工人才匮乏困扰企业 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年11月30日09:45 工人日报天讯在线 | ||||||||
本报讯一直饱受用工荒的浙江企业,技工到底缺到什么程度?浙江省城调队近日发布的调查报告显示,包括高级技工、技师、高级技师在内的高技能人才,目前仅占从业人员总数的0.7%,企业高级技师的缺口率更是高达93.8%。 城调队的调查显示,就业人员中,初级技工占3.4%,中级技工占1.3%,高级技工和技师分别只占0.3%,而高级技师所占比例更是仅占0.1%。高、中、初级技工的比例为13:
据对19家企业的调查显示,企业需求量最大的是初级技工和中级技工,两者合计约占技工需求总量的八成。如杭州钢铁集团现拥有技工3199人,今年技工需求数为7180人,缺口达3979人;未来3~5年还需8900人。高级技工更是稀缺,如宁波奥克斯集团今年高级技师、技师缺口均达100人。 高级技工的匮乏已影响到企业的生产和发展。调查发现,很多企业因缺乏高级技工导致创新和研发能力大减。如绍兴黄酒集团引进了意大利生产线,终因没有适合的高级技术工人,生产设备无法发挥最大效能。 目前,浙江正通过实施“万名人才引进工程”等方式向全球招揽高级人才。但调查分析认为,浙江对技工教育的扶持力度还是不够,鄙视职业技术教育观念普遍存在,企业激励机制也不健全,并缺乏高技能人才的培训机制。(吴正懿邬淑萍) | ||||||||