四川新闻网-成都晚报讯
“春节”已经不远了，又是民工“讨薪”返乡的时节，帮助民工追讨工资又成为各级政府、媒体以及社会公众普遍关注的话题。基于此，我们有理由为今天新闻中所报道的劳动监察部门按新的《劳动保障监察条例》规定，让欠薪者接受“加倍赔偿”处罚的第一个案例叫好。
众所周知，“执行难”一直是农民工和劳动部门追薪过程中最受困扰的问题。不独如此，在我国司法领域中，这也是广泛存在并影响法制建设进程的一个痼疾。很多司法制度和条例规定，印在字面上的文字无懈可击，而执行起来却漏洞百出。这也是许多农民工对今天开始施行的“欠薪加倍支付”条款持谨慎态度的一个重要原因。用一个追讨工钱达半年的民工的话来说：不管加一倍还是五倍，只要能执行就行，如果不能执行，就是加一千倍也等于零……
我们不能责怪民工的信心已经降得很低，我们也只有一件一件真抓实干才能把他们看似“等于零”的结果一件一件地做得不等于零，才能有说服力地给予他们信心。这将是一个浩大而繁重的工程。
《条例》的施行，无疑为民工讨薪提供了一个有力的法律依据。但最重要的还是完善和执行。我们相信，决没有民工愿意因双倍赔偿而乐意让人欠薪，这就如同没有人愿意用付出生命的代价去领意外伤害保险金一样。这种处罚式赔偿方法也最多只是一个过程，它引领我们达到的最终目的将是：从此不再有欠薪的事发生！
这个目标虽然很远，但决不是没有实现的可能！
