工具箱竟是“放射源”

　　近半年以来，南京市民邵先生在“无意识”的情况下与具有很强危害性的射线相伴，获知真相后立即陷入对自身“健康危机”的担忧，虽然身体暂未出现病状，但苦于无法维权，精神压力极大。

　　“工具箱”放在休息室

　　今年32岁的邵先生从2002年开始在石伟亚洲公司做司机，负责开小客车接送职工上下班。2003年11月接到公司“临时通知”，要求用小客车从工地运回两只工具箱，随后他根据公司负责人的指示，将不知名的工具箱放在副驾驶位上，用车运回公司。之后的一个多月里，公司多次安排他开车运送这两只工具箱到工地使用。

　　今年1月份开始，工具箱不再被工地使用，干脆被放在驾驶员休息室，包装箱甚至没有加锁，每天有10余名司机在休息室进进出出，对于这不起眼的工具箱，大家根本“不设防”。今年4月，公司一位工程师偶然来休息室，发现了标有放射性标记的工具箱，立刻告诉众司机相关标记的含义，提醒大家不要接近。司机们向公司求证，获知工具箱里的放射性物质只有在使用时才有危险，平时对人体无危险，大家这才放心。

　　意外发现射线泄漏

　　5月下旬，石伟亚洲公司的上级工程公司安全检测部派员携检测放射物质的专用仪器来公司，当安检员离休息室还有10多米时，测量仪就开始发出报警声。公司负责人立即要求司机全部离开休息室，随后让专业人员将工具箱抬走，这时司机们才知道每天和他们在一起呆在休息室的工具箱会放射致命射线，专业学名是“γ放射源”。

　　邵先生告诉记者，这一意外情况出现后，公司解释称工具箱放射剂量小，对人体无危害。6月14日公司带10余位司机去医院体检，但直到7月14日邵先生离开石伟公司时，既未拿到体检结果，也没得到公司任何说法。

　　赔偿竟成“安全奖”

　　9月底，分管驾驶的公司主管宋伟找到邵先生，让他在一份全英文的文件上签字，承诺只要签字就可拿到一次性付的13000元作为“赔款”。听了老领导的承诺，完全不懂英文的邵先生直接在文件上签字。第二天宋伟再次前来，称“签错了”，必须在另一份撤除对公司索赔的文件上签字，然后才可以拿钱，邵先生依旧匆忙签字。10月8日宋伟支付邵先生5000元，几天后说“另外8000元不给了”，理由是邵先生已离开公司。此后，邵多次找宋伟交涉，对方坚称石伟公司不可能再出钱，几次交涉之后，邵先生终于见到了自己的体检报告，这份2004年10月11日签发的报告上明确写着：“晶状体浑浊”、“心动过缓”、“一年后复查”等内容。

　　邵先生告诉记者，查询医学书籍之后得知，这种可能已经侵害了自己的“γ射线”损害人体是隐性的，也是潜在的。目前他还没有生育，不知是否会有影响，他不想要赔款，只希望拥有健康，最低限度是得到公司的书面承诺，万一公司撤离南京或发生其他变化，可以作为维权的依据。

　　采访中，宋伟代表该公司承认“γ射线”曾在司机休息室存在这一事实，却称邵先生等人怀疑射线对身体构成潜伏性危害没有根据，而且司机们也已得到“安全驾驶奖”的方式获得了赔偿，公司付出了代价。当记者追问为何不让赔偿“名正言顺”时，宋伟称，这是公司商定的赔偿方案，只能这样。11月27日，记者又致电石伟公司高层，对方用英文简单地表示：“公司知道放射源对人体有害，工作有失误，具体事宜由宋伟出面解决”。

　　不超标“证据”来自公司

　　邵先生告诉记者，他曾将此事反映至南京市环保监察大队。该大队负责同志接受记者采访时表示，石伟公司确实曾将一种“土壤密度分析仪”放在司机休息室，但存放期间工具箱一直关闭，仪器在箱内存放时，其γ射线对人体影响相当于“6000米高空紫外线对人体的伤害”，放射剂量远低于我国法定标准，也可以说，发现休息室存在射线并不代表射线含量超标。据环保监察大队调查，该公司已带司机进行了两次体检，未发现可疑症状，说明射线短期内尚未造成影响。该公司有义务帮助司机定期体检，如果长时间后发现病变，也需要经过医学鉴定确认系放射线所致，然后诉诸劳动部门认定，再行赔偿。

　　值得注意的是，当记者询问环保部门是否对司机休息室的放射线剂量进行检测时，监察大队的同志答复说，接到举报后，该队只有赴现场调查取证、听双方意见的职能，无权进行具体监测，目前仅有的一份休息室射线测量报告也是由石伟公司提供的。同时，记者从南京市环保监测站业务室得知，该处未见石伟公司的相关调查报告。

　　昨天上午，另一位仍在石伟公司工作的司机辗转与记者取得了联络，他认为目前射线含量不超标的唯一“证据”是由石伟公司提供，这样的证明难以让人信服，在司机们的维权索赔中，该公司高层领导虽然非常重视，也曾口头向司机们表达歉意，但始终不愿出具赔偿款书面说明，而此前的种种“隐瞒”更让人难以安心，因此仍希望公司从劳动者的身心健康考虑，给以诚恳的回应。本报记者　周海燕　刘孝浦