劳动者参保一个不能少 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年12月02日08:40 沈阳晚报 | ||||||||
本报讯(记者郭宏颖实习生陈雷)12月1日,沈阳市召开养老保险扩面工作会议。市领导承诺:沈阳市所有的劳动者都要参加养老保险,一个也不能落下! 养老保险为啥要扩面? 据介绍,在沈阳,没参加养老保险的职工,至少还有80万人。调查显示,年轻的、参
劳动部门分析,造成大量职工未参加养老保险的原因,一方面是用人单位法制观念薄弱,不考虑劳动者的合法权益,一味为减少劳动成本、增加企业盈利;另一方面则是劳动者维权观念淡薄,尤其是年轻职工,往往只考虑眼前的工资收入,不考虑将来尤其是老了之后的生活来源,所以不积极参保。 扩面后达到什么比例? 12月1日,市政府办公厅下发通知,要求各区(县)、市政府,要对本行政区域内的各类企业及个体从业人员参加养老保险情况逐户进行“地毯式”检查,确保本行政区域内今年年底前企业申报参保率达到80%。明年,申请参保企业要扩大到100%。 据统计,沈阳市共有城镇劳动力220万人,而目前的参保人数是130万,还有大约80万人没参加养老保险。即使是参保职工,缴费率也仅为70%,每月实际缴费人数只有90万人左右。 企业不给职工办保险怎么办? 如何制约企业主动为职工办理养老保险?沈阳市建立了一整套方案,涉及各相关部门。 劳动部门:对未申报参保的企业依法监察和处罚,并督促其申报参保;对逾期不办理登记申报的,按照监督程序依法责令其整改,对逾期不改的,按规定予以处罚,情节严重的除曝光外,还将依法申请法院强制征缴。 税务部门:只有企业与从业人员签订劳动合同并缴纳养老保险,在计算企业所得税时,这部分从业人员的工资才可按照计税工资标准税前扣除。 工商部门:企业年检时,对坚持不为职工办理养老保险的企业,不予年检。 审计部门:审查企业养老保险费列支是否与实发工资总额相符,对瞒报、少报、不缴费的,依据审计法处罚。 市建委、房产、城建等部门:办理招投标手续、质量监督登记、开工手续时,同时审查其养老保险参保和缴费情况。 人事部门:对未办理非在编用工养老保险登记的,不予核定工资基金。 此外,企业或企业法人代表在参加各种评先、评优活动中,如果被发现未给职工缴纳养老保险,将被一票否决。 沈阳市制订了区长和社区主任“两个负责制”,要求每个社区在保证该社区职工100%参保后,提出验收申请,由区里组织(或各区交叉)验收,然后再由市里组织对各区进行验收。 如果您有关于养老保险方面的疑问,或者投诉举报企业拒缴养老保险,可以拨打市劳动局公开咨询和受理举报电话:12333。 | ||||||||