工程开工前建筑企业或业主交纳保障金，如果拖欠工资，政府将用其垫付农民工工资，这实际相当于—————企业将为农民工“预发”工资
本报讯 记者昨日从省劳动和社会保障厅获悉，河北省建筑企业工资保障金制度，最迟到明年9月底以前在省内各市县建筑企业全面建立。
工资保障金制度是指建筑企业或业主在工程开工前，必须按不低于合同工程款2％的比例交纳工资保障金，存入政府指定的专用账户，以备用来垫付可能拖欠的农民工工资。河北省劳动和社会保障厅劳动保障监察处处长刘建平介绍说，工资保障金制度实际上就是要求企业为农民工“预发”工资，所不同的是“预发的工资”不是直接发到农民工手中，而是暂由政府保管，一旦企业出现拖欠工资问题，政府就将这2％的工程款垫付农民工工资，这样就能有效解决农民工的工资拖欠问题。
另外，对违反有关规定、未按合同支付工程款而导致拖欠农民工工资的，除限期支付工资外，还要记入信用档案，情节严重的将会在市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等方面受到限制，以确保工资保障金制度的顺利实施。
市长要求出台长效“清欠”机制
本报讯（记者袁媛）昨日，在石市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资的汇报会上，市长臧胜业强调，有关部门要尽快建立并出台长效的“清欠”机制。
目前，石市建设工程项目拖欠工程款共计18亿元。截至今年11月底，已清欠各类工程款拖欠14．23亿元。
据统计，到2003年底，石市建筑业企业拖欠农民工工资共计1．034亿元，截至今年11月底，石市协调解决农民工工资8513．6万元。
