学校招聘员工要交钱 交钱越多给的职位就越大

　　近一段时间，长春市一些市民接到一张传单，上面是堂堂家长教育学校(以下简称“堂堂”学校)招聘教职员工的“启事”，上面有“文秘”、“科研”、“行政”、“教务”等若干职位。记者以一名普通应聘者的身份对该学校暗访2天后发现，名为对外招聘员工，实则“堂堂”学校以招聘员工的名义吸纳股金，并且该校校长承认“我们的执照正在申请中。”，并宣称吸纳员工入股只是企业内部的一种运作机制，或者说是对员工的一种约束机制，绝对不是传销，也不是非法集资。

　　“招聘最后期限”是无限？

　　记者于12月4日、5日两天对“堂堂”学校开始暗访。

　　4日上午，记者按照招聘启示上的联系方式打通了“堂堂”学校的招聘电话。对方自称姓崔的男工作人员介绍说，学校的业务是专门培训家长。招聘讲师只要能上台讲课就行，当然要是有过讲师经验最好。不过他说，应聘员工必须保底入1000股，就是1000元钱。如果交钱越多，给的职位越高。

　　该男子让记者在当天下午就到上海路上的吉林省社会主义学院北楼6层、7层“堂堂”学校应聘，这名男子说这是招聘的最后一天了。然而，在“堂堂”学校招聘启事传单上显示的招聘截至日期却是10月30日。但是记者在12月份“应聘”居然还来得及。为了一探究竟，记者并没有按照该工作人员的要求在4日下午这个“最后”招聘期限去学校应聘，而是选择了5日。

　　5日10时许，记者来到吉林省社会主义学院北楼。进到6层时记者发现，整个楼层空荡荡的，没有一个人。走廊、教室满是灰尘，好久没有人用过的样子。7层后和6层并无大的区别。在主楼114室外，记者见到了门上挂着一个牌子写着“招聘”。进屋后，只见两名男子正在聊天，屋内只有3张木制桌子和几把椅子，条件很简陋。

　　一见面校长就催促记者快交钱

　　得知记者是特意来应聘的，崔姓工作人员十分热情地接待了记者。他说，现在学校已经招聘了40多名员工，每个人都交钱入股了，他本人也入了1000股。“我觉得学校前景挺好的，明天学校就正式做广告，与市场对接，开始正式对外招生，而且咱们校长也特别有能力，是一个大会计师。”他说交钱入股可以分红，但具体什么时间分红还没有制定出来。记者问交钱后有没有招聘合同、讲师需要给家长讲什么内容等问题时，他说：“这个还都没有定呢！校长说等入股结束后，学校要召开股东大会，大家一起研究方案，学校是大家共同所有，一切都公开。”

　　校长：交钱就行，都不用你干活

　　艾校长向记者介绍，要到学校工作必须要入股，而且入骨的底线是1000元，上不封顶。“交1000元钱到2000元钱属于普通员工；2000元钱到6000元钱是股份员工；6000元到10000元是领袖员工；10000元是法人员工；入股多的分红多。”艾校长说，学校是全民股份制的，如果不能直接交现钱，也可以在工资里按2：1的比例扣，比如要完成1000股，就得在工资里扣2000元。“谁能承担风险，谁就能赚钱。人有多大胆，地有多大产嘛。”并且艾校长一再向记者强调：“我们做的事业绝对不是传销，而是教育家长。”记者问要是交钱了，什么时间能分红呢？艾校长说这得以后开员工大会再定，“你们说什么时间分就什么时间分，大伙说了算。你愿意当部长就当部长，交钱多了你还可以做副董事长呢！

　　交钱就行，都不用你干活。”艾校长说。

　　“今天你收了多少？”

　　正在说话间，一名40岁上下的男子进到屋里，他穿着一件普通的羊毛衫，操南方口音。崔姓工作人员说这就是“堂堂”学校的一把校长“艾仁”。艾校长得知记者是来“应聘”的，便说：“年轻人，加入我们的创业队伍吧！有发展。”

　　接着艾校长开始和崔姓工作人员说话。“你今天收了多少钱？”艾校长问，“2100。”崔姓工作人员说。“你把2000元先给我，我这儿今天收了8000元。”艾校长说。两人说话间，艾校长问记者：“小伙子，今天可是招聘的最后一天了，小崔都跟你说了入股咱们学校的好处了吧。你带钱了吗？要是带钱了马上交给我，我正急着用呢。”由于想了解学校的更多情况，记者将话题引开。

　　极力劝说一女子入股

　　正在记者与艾校长谈话时，一名女子敲门进到屋里。艾校长客气地和她打了招呼，然后说：“怎么样，你朋友说交不交钱？”这名女子回答说没有说服自己的朋友，“那你考虑好没有？带没带钱？”艾校长接着问。该女子胆怯地说还想再了解一些关于学校的事。

　　“我交完钱后能做什么呀？”女子问，“随便你呀，你觉得什么职位适合你，你就做什么，部长、副部长随你挑。”艾校长说。几个问题问过后，艾校长十分急切地追问并安慰她说：“你就放心，你交完钱后就是不干活也赚钱，来吧，把钱给我。”随后，该女子把1000元钱交给了艾校长。

　　校长称“执照正在申请中”

　　当记者向艾校长表明身份后，艾校长一拍脑袋说：“真是防不胜防啊。多亏没多说啥。”当问及学校以招聘为名吸纳员工入股是否涉嫌非法集资时，艾校长给予了否定，并说这只是企业内部的一种运作机制，或者说是对员工的一种约束机制。当记者要求其出示一下办学执照时，他从抽屉里翻了好办天，最后找出一张写有“吉林省社会力量办学批准书”的复印件，该复印件上写着“经审查，同意唐福文举办长春市绿园区堂堂家长教育培训学校，特发此证，”而“准予设置专业”、“收费标准”和“有效期限”等栏目没有填写，颁证机关是长春市绿园区成人教育委员会，发证日期是2003年8月18日。

　　记者问及为何证上的名字是唐福文而不是“艾仁”时，艾校长承认自己的真名并不是“艾仁”，而是唐贵勇，唐福文是他父亲。

　　采访结束时，唐贵勇用商量的口吻说：“这事别报了，其实这个证已经作废了，我们的执照正在申请中”。

　　是否涉嫌非法集资有待调查

　　就此事，记者向长春市工商局和长春市公安局作了咨询。长春市工商局一位工作人员说，按照《公司法》规定，股份制公司成立时，可以向员工吸收股金，但公司人数应该在2到50人之间。如果说“堂堂”学校吸纳入股的员工超过50人，就有非法集资的嫌疑。如果该校根本就没在教育部门的备案和获批准的话，就不可能有工商部门核发的工商执照。

　　长春市公安局经侦支队一位工作人员说，是否涉嫌非法集资要有几个特征，“堂堂”的这种情况目前还不能准确定性，需要进一步调查。

　　不过，如果该校属于无照经营的话，工商部门可以先予查处。 (东亚记者 周景超）