三天迟到，工资被扣大半

　　【南京日报报道】（记者邓珍芝）在某服装厂工作的小贺看到自己10月份的工资单时吓了一跳：仅仅因为3天迟到，他的工资只剩下146元了。近日他为此事找到了劳动监察部门，想讨个说法。

　　小贺所在的工厂纪律严格，今年8月份还特意调整了规章，规定每天8点半上班，迟到一次扣200元。小贺每月的工资是700元，还有一些补贴。10月份，他父亲患高血压住院，小 贺去陪了3次，结果这3天他都迟到了。厂里执行了处罚，小贺10月份的工资就成了146元。他心里觉得委屈：“这一个月差不多就算白干了吗？”

　　为此他特意去了趟市劳动监察支队。工作人员认为虽然用人单位有权依法自主制定劳动纪律，但劳动纪律的内容必须合法。根据有关规定，企业对违纪职工的罚款不得超过本人工资的20％。而本案中，在小贺月工资700元的情况下，罚款600元，明显违反了上述法律规定。

　　经调查核实后，劳动监察部门认定企业制定的“每迟到一次扣工资200元”的规定违法，应取消此规定，并要求厂里向小贺补发工资600元，他迟到的事由企业另行作出适度处罚。

　　(编辑　丹妮)