应聘“晴雨表”点评冷热人才

　　本报讯基于几十万个数据之上的沈阳人才市场2004年就业指数分析昨日全新“出炉”。业务员连续四年仍稳居“最抢手”岗位交椅，短信编辑正在成为新兴的受宠职业，机电一体化超过计算机成为最热的专业，市场总监是挣钱最多的职业,让30岁以下的求职者嫉妒的是，30—35岁仍是好找工作一族，就业指数最高。……几乎所有与人才和就业有关的问题都会在这里找到答案。

　　2004的沈阳地区人才市场平均工资为1492元，同比增长了17%。虽然这一数字比沈阳市的社会平均工资高出一大块，但是与社会平均数工资的增幅比起来，还有一定的差距。对此，业内人士认为沈阳社会总体工资水平的差距正在缩小。

　　这份记录着沈阳人才“晴雨表”的分析将让人们看到未来人才供求的走势，为正在求职甚至于正在就读的大学生们提供权威的就业参考。这份分析报告的基本数据来源于沈阳人才决策支持系统、信息管理系统、市场情报调查系统和人才市场抽样调查四方面。而为此采集的信息则是成千上万，包括2.7万个企业信息、17万个个人信息，采集这些信息的指数基数为2001年1月。

　　在指数分析研究方面一直居于国内“龙头老大”地位的沈阳人才市场对这份分析倾注了很多心血。分析共从三个方面着手，基于企业方面的招聘指数将让人们了解到民营企业是最大的招聘单位，占63%，而国有企业仅为24%；哪些是热门的专业和行业，哪些热门岗位供不应求，哪些新职业正在受宠等；基于人才的择业指数则让人们知道什么年龄段的人最好找工作，男性和女性在找工作时到底有哪些区别等；最后，基于市场的薪酬指数将让人们知道最挣钱的职业是什么等。

　　权威分析

　　求职者看重的是个人发展空间

　　一个企业最吸引人才的是什么？恐怕大多数人都会说，当然是工资待遇了。沈阳人才市场今年最突出的一个变化，在影响求职者选择用人单位的十大要素中，工资待遇屈居第二，而个人发展空间则是人们考虑的第一要素。

　　企业选人工作经验不是第一位

　　一个用人单位选择求职者的“眼光”是什么样的？记者在沈阳人才市场的分析中看到，第一要素同样出乎人们的意料：并不是工作经验！在影响企业选择求职者的十大因素中，求职者是否具有正确的人生观与职业观成为最先考虑的要素，工作经验排在其次。另外，自信心、竞争意识、团队意识等都是比较看重的要素，值得一提的是，对用人单位的忠实程度成为十大要素之一。

　　最新现象

　　短信编辑等成为十大新职业

　　一些传统的旧职业开始逐渐地退出历史舞台，一些短信编辑、谈判人员等人们以前闻所未闻的新兴职业走进了人们的生活。记者注意到，在新兴的十大新职业中，客户关系管理最“吃香”，紧随其后的是市场调研员。

　　计算机专业让出“老大”宝座

　　从总体来讲，沈阳最受欢迎的热门专业也在悄悄地发生着变化，过去一贯的“老大”计算机专业开始让位，机电一体化首次成为最热的专业，机械制造、中文、英语分别居第三四五位。

　　人才之最

　　业务员岗位需求 最火

　　在2004年人才市场提供的243类岗位中，业务员已连续四年位居首位，而且需求量仍处遥遥领先之势。专家分析认为，这集中体现着沈阳作为东北商贸中心城市的巨大潜力。记者在热门岗位排行榜中注意到，车钳焊铣升居第8位，除上述两个岗位外，排在十大热门岗位的还有中层管理人员、工程师、业务主管（区域经理）、财务人员、设计人员、文员、促销员、技术人员。

　　土木工程建筑业 最热

　　就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起一样，土木建筑行业也随着大楼不断地升高。2004年进入人才市场招聘的企业共涉及到86个行业，其中房屋和土木工程建筑业的人才需求量跃居第一，和它“沾边”的建筑装饰业也借光，攀高到第5位。而软件业、商务服务业、电信等依次排在后面。

　　电信行业挣钱 最多

　　沈阳人才发布的权威薪酬指数显示，电信行业平均薪酬最高，其次是金融业和房屋土木工程建筑业。如果突破了行业的限制，单从企业性质来看，三资企业的平均薪水最多，然后是民营企业，机关事业单位倒数第二，传统的国有企业最少。

　　一个人能挣多少钱，到底是由什么因素决定的？沈阳人才市场在科学的计算后，得出影响个人薪酬的16个要素，其中个人能力排在第一位。一个人能挣多少钱，和他所在的企业特征、及个人的经历、潜力、岗位要求等都有着直接的关系。

　　30—35岁就业指数 最高

　　今年的人才市场求职者仍以20—30岁为主，人才市场大量活跃的年轻人表明，初次就业仍是求职者中的“主角”。另外，也从一个侧面反映了职业生涯初期，人们的流动率往往很高。另外，今年的人才市场上男性求职者仍明显多于女性求职者，和上一年相比，增加了一个百分点。

　　分析发现，比起女人，男人更愿意接受挑战性的工作，更愿意接受流动。与此同时，男性的就业成功指数比女性高出83%，有绝对的优势。让30岁以下的求职者嫉妒的是，30—35岁仍是好找工作一族，就业指数最高。另外，个人的就业指数也与学历成正比，学历越高，相对工作越好找些，硕士高于本科，本科优于专科。

　　记者 葛红霞