人才市场就业指数是一个地区经济状况的晴雨表，也是企业用人、应聘者求职的重要依据。12月7日，全国高校毕业生就业服务周最后一天，中国沈阳人才市场公布了2004年沈阳地区人才市场就业指数，才市的人才总量超过80.6万人，其中外地求职者占求职者总量的40％，沈阳名列全国热门求职城市第九位。
据沈阳人才市场李建国部长介绍，该指数共采集企业信息27125家，个人信息169057人
，样本可信度为82.5％。沈阳是全国首个发布人才市场指数的城市。
求职者最看重：发展空间
在决定求职者选择就业单位的各项因素中，个人发展空间排在第一位。这表明求职者对自身能力发展的关注已远远超过其他需求，成熟的求职者开始从寻求终身就业的场所转向寻求终身就业的能力。用人单位的工资待遇、人际关系排在个人发展空间之后，分别名列二、三位。企业最看重：能力
在评价人才的标准中，能力因素继续领先于学历因素，专业因素在企业招聘中继续下降，不限专业占了招聘总量的20％以上。2004年用人单位招聘人才所涉及的专业中，工科类专业需求相对较大，其中机电一体化首次跃居首位，计算机、通讯、电子、机械制造紧随其后。最热门行业：房屋和土木工程建筑业
作为全国最具经济活力的城市之一，沈阳地区的企业人力资本投资继续提高。2004年进入人才市场的企业总量达到27000家，同比增长17.5％。民营企业占63.5％。随着东北老工业基地振兴，国有企业人才需求快速增长，进入人才市场的国有企业同比增长113.5％；2004年沈阳利用外资同比增幅达150％，带动进入人才市场的三资企业同比增长177％。由于沈阳地区房地产市场超高速发展，房地产开发和住宅建设投资的快速增长，拉动房屋和土木工程建筑业人才需求跃居第一，同比增长了78％，成为人才市场最热门的行业。最热门岗位：业务员
2004年人才市场共提供243类岗位21万个，同比增长25％。业务员连续四年位居首位，继续体现沈阳作为东北商贸中心城市巨大的商贸人才需求。车钳焊铣由十名之外升至第八，表明沈阳作为装备制造业基地技术工种需求加快抬升。最新兴职业：客户关系管理
产业结构的调整及快速升级，知识经济的渗透，催生了一大批新生职业。2004年，客户关系管理、市场调研员、报关员、营养师、谈判人员、形象设计师、网络动画设计、保险销售指导、短信编辑、母婴保健成为沈阳十大新兴行业。
最高薪酬行业：信息传输服务业
2004年沈阳地区人才市场平均工资为1492元，同比增长17％，比沈阳市社会平均工资高出了54％。在影响薪酬的各项因素中，个人能力排名第一。电信和其它信息传输服务业薪酬最高，软件业、金融业紧随其后。民营企业、三资企业平均薪酬分别是国有企业的1.26倍和1.62倍。本报记者李明欣实习生康玉君林长强记者电话：81810615
