本报讯 栖霞某外资公司一职工为将公司甲醇带回家，竟将甲醇藏在工友茶杯里。近日，这名职工被栖霞法院判决赔偿3000元。
戴某和陶某均是外资公司热处理车间的操作工。今年3月5日中午，陶某用同事冯某的塑料茶杯，在公司热处理车间的甲醇桶内取了一杯甲醇后，就将茶杯放在车间集中摆放水杯的工作台上，伺机带回家使用。当日下班，陶某未将此茶杯带走。次日下午2时，戴某用冯某
茶杯喝水时，误服了甲醇，致使甲醇中毒，双目险些失明。戴某为此住院治疗十天，公司支付了全部医疗费四万余元。事发后，某外资公司随即到南京市公安局经济技术开发区分局报案，公安分局以陶某涉嫌投放危险物质为由进行了立案侦查，并将陶某刑事拘留。之后，栖霞区检察院认为，陶某不构成过失投放危险物质罪，将其释放。
戴某认为，陶某应当预见到将高度危害物质甲醇放在水杯中，将会造成别人中毒，应当承担相应的法律责任。某外资公司疏于管理，违反了有关法律规定，应承担连带责任。戴某诉至法院要求，陶某和某外资公司赔偿经济损失和精神抚慰金一万余元。
法院认为，被告陶某将其在某外资公司窃取的工业甲醇装入同事茶杯后，又将茶杯放在车间工作人员集中摆放茶杯的工作台上，造成原告戴某误服甲醇中毒，应负此事全部责任。工业甲醇是某外资公司热处理车间的生产所用工业原料，被告陶某作为该车间操作工可直接拿到此物，戴某的损伤是因陶某盗窃所致，并非某外资公司在对甲醇的保管和操作使用环节上存在不当，故某外资公司在此事上不负责任。据此，法院判决陶某赔偿戴某误工费3000余元，驳回戴某对某外资公司的诉讼请求。（厉楠 杨岗）
