法规 政策备忘

　　《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》

　　明年1月1日起施行，该《解释》明确了发包人或分包人必须对农民工的工资负责。《劳动保障监察条例》逾期不付工资可罚双倍。河南省农民工工资保障金制度

　　建设单位应按工程标价的2％缴纳农民工工资保障金。否则，将不批准其开工建设。拖 欠农民工工资额超过工资总额30％，且期限超过一年仍不能清偿的企业，将被列为不诚信企业。

　　11月25日，省清欠办向各省辖市政府下发了《关于加强清理拖欠工程款和农民工工资工作确保完成清欠目标的紧急通知》

　　确保年底前全部偿还农民工工资。确有困难的，当地财政先拿钱。对清欠不积极的单位曝光，对因拖欠引发恶性事件的单位给予制裁等。

　　12月6日，省清欠办向各省辖市政府发出了《关于抓紧做好农民工工资偿付工作的紧急通知》

　　对拖欠农民工工资，分包单位不能解决，总包单位先付，总包单位不能解决，建设单位先付，必要时用应急资金先付，再追究有关单位责任；政府投资工程拖欠农民工工资的，必须年底前还完，对不及时解决的单位和个人，要追究责任。