一个残疾人挑三只饭碗

　　与双选会、群英会、金领世界招聘会职位竞争十分激烈的场面截然不同，“就业助残招聘会”显得温情脉脉

　　一个残疾人挑三只饭碗

　　本报记者黄娜实习生陈清旭报道深圳举行的“毕业生双选会”、“群英会”、“金领 世界招聘会”上，均出现数十人竞争一个岗位的场面。但是昨天在市劳动和保障局与市残联主办，市人力资源市场、市残疾人劳动就业服务中心承办，市残疾人企业家协会协办的“情系我的兄弟姐妹——深圳市就业助残招聘大会”上，200多名残疾人却悠然自得地挑选工作。据悉，入场招聘的104家企业，涉及11个行业，共提供600多个就业岗位，出现平均三个岗位一人应聘的局面。

　　重头词语：是否具有高学历

　　不少企业提供的岗位明确要求大专以上学历。深圳伟易达电子产品有限公司提供的工程师岗位要求有：20—45岁，大专，深圳市户口等。深圳天福电子有限公司招聘的计算机人员也要求应聘者有大专以上学历。

　　那么，前来应聘的残疾人是否达到用人单位的要求呢？据了解，在200多名应聘者中，大专学历以上的有80多名，占到40％以上。深圳广播电视大学的欧少娟同学告诉记者，经过自己不断努力，主修商务英语的她还取得了法律、电子商务、日语等文凭。

　　重点关注：月薪突破3000元

　　记者在现场看到，很多企业都明码标价地写出月薪福利、工作时限等残疾人想了解而又羞于了解的相关信息。深圳伟易达电子产品有限公司展台后的宣传板醒目标出月薪3000元，友康实业有限公司也开出月薪2000的薪酬待遇。伟易达公司招聘人员表示，公司看重的是员工的实际工作能力，如果残疾人同样能为公司创造价值，当然应该在薪水中体现员工的个人价值。

　　据了解，一般残疾人的工资多在800元左右，一些有职业技能的残疾人的工资则可以拿到1500元以上，部分有特殊技能的残疾人工资可以超过3000元。

　　重要突破：管理岗位并不少见

　　记者从招聘信息上发现，除了传统的仓管员、包装工、保洁员等工作，此次残疾人招聘会还提供了见习经理、行政助理、财务助理、高级文秘、网络维护员等246个工种。一企业招聘人员表示，事实证明，经过一段时间的培训，残疾人同样可以胜任行政经理、财务助理等高级管理工作。

　　据悉，在进场企业中，包括顺电、苏宁、天虹、岁宝、平安保险、沃尔玛、家乐福、麦当劳等20多家中外知名企业，涉及商业、家电、保险、酒店、电子、咨询等11个行业。

　　重大利好：200余人挑600岗位

　　据了解，此次招聘会是我市规模最大的残疾人招聘大会。104家用人单位共提供了600多工作岗位，进场应聘的残疾人只有200多名，平均三个岗位一人应聘。经过紧张招聘，绝大部分进场应聘的残疾人和用人单位签订了聘用意向书。

　　深圳市残疾人联合会副理事长朱绍明介绍：长期以来政府给予残疾人极大的关怀，出台了一系列帮扶措施，其中包括发放各种救济金等，可是要让这些残疾人真正能摆脱困境，最根本的问题还是就业问题，只有残疾人能够自立、自强才能真正地过上幸福生活。

　　作者:本报记者黄娜实习生陈清旭