辛苦干一月 倒欠公司50元 员工：苛刻合同害了我

　　“坑了，坑了！当初就没想到，签合同都遭骗！”昨天中午，读者小周打来热线，称自己被阳光房地产经纪有限公司条件苛刻的劳动合同坑了，干了一个月不仅没有拿到一分钱，还欠了公司50元。

　　员工：

　　合同太苛刻不挣钱还倒贴

　　10月底，从山东来京找工作的小周在经过一周的碰壁后，终于在阳光房地产经纪有限公司找到了一份工作，11月2日，公司与小周还签订了劳动合同。

　　“我想能跟我签劳动合同，应该是比较正规的公司吧。尽管条件很苛刻，但起码每天有13元的基本工资，够我吃饭了，所以我没犹豫就签了。”其实，在当时，小周就注意到合同上有这样一条：乙方必须每月签订5笔单子，若达不到5笔，乙方签订的其他业务也没有任何提成。可想到还有基本工资，小周还是签了这份合同。

　　一个月下来，尽管小周很努力，他也只签到1笔业务，为公司赢得了2400元利润，按公司规定，他没有完成任务，没有任何提成。可令小周没想到的是，他400元的基本工资也没有发下来。

　　原来，从11月2日到11月8日，公司为小周等新员工进行了相关业务的培训，培训费用是450元，这笔钱在员工的工资中逐月扣除。这一条款在合同中清清楚楚写着，可急于工作的小周当时并没有注意到。

　　这样，辛辛苦苦一个月后，小周不仅分文没有拿到，反而欠了公司50元。

　　公司：

　　签合同是两相情愿的事

　　昨天下午，阳光房地产经纪有限公司一位姓姜的主管接受了记者的电话采访，姜主管说，“公司有合同，我们没有任何人逼着他来签字，这是两相情愿的事，签了字就该按合同规定来办。”

　　建委：

　　多次接到投诉已在网上通报

　　记者又拨通了北京市建委市场二处处长罗洪京的电话，他告诉记者，上周，因为4名员工的投诉，核实后，刚刚在他们建委的网站上通报了阳光房地长经纪有限公司。其他4名员工的投诉理由与小周相似，但是因为有合同的存在，建委和劳动监察部门都不能在经济上处罚该公司，建委的通报也只是起到降低其诚信的作用。

　　据了解，北京市劳动和社会保障局有规范的劳动合同范本，但是并不是所有的企业都使用此范本，一些公司往往根据情况自行制订劳动合同。

　　信报记者王翠霄