【南京报业网报道】新一轮高校毕业生求职已经全面展开，记者在采访中发现，虽然就业形势整体比较严峻，但是专业的冷热不均情况显得尤为突出，理科生尤其是工程技术类毕业生比较容易找工作，而大文科毕业生就业要困难得多。
11月，上海在南大举办的专场招聘会上只有3个岗位招中文专业。而11月23日广州招聘团来到南京后相关负责人也明确表示，对理工科类专业的需求比例在70%以上，提供的岗位
主要集中在理工类的紧缺专业，引进文科生尤其是本科生非常少。11月20日，今年全省首场本科生大集开市，用人单位提供的60%以上的岗位是工程技术类，对文科生的需求很少。
一方面，高校文科毕业生数量呈上升趋势，而另一方面大文科毕业生遭遇就业寒流的情况越来越突出。从培养层面说，现在的高考以文理两科招生，其实高校里的专业分类要细得多，有文史哲、经济类、理科、工科、医药、艺术类、体育类，比如经济类，文理科学生都招，和一般的大文科是不一样的。从社会需求层面说，对大文科毕业生的需求在逐年萎缩。最近几年，作为文科生用人大户的事业单位纷纷改制，而很多需要文秘、管理人才的单位都需要有工作经验的复合型人才，刚出校门的文科毕业生并不受欢迎。
省人才市场总经理韩志忠说，从目前的就业情况看，文科类学生学历层次越高，就业率相对就高，高学历文科人才可以补充师资，也可以到科研院所搞研究，但这一部分的需求量比较小。而本科这个层次就比较尴尬，用人单位招文科生做文秘，光靠“笔杆子”是不行的，比如秘书经常写的工作分析就是业务性和工作性都很强的东西，需要有相关专业背景。一般来说，文科生在工作上肯动脑筋，再加上文字表达清楚就能基本胜任工作。再比如法律类学生，虽然社会上对法律人才需求很大，但是目前普通人用律师的并不多，而很多毕业生经验很少，在短期内很难胜任工作。大文科的很多专业知识是每个大学生都应该了解的，比如每个大学毕业生都应该懂一点哲学，但是不一定很多学生都要学这个专业，除非是搞研究。可以将很多文科的基础课程作为公共课或者选修课，真正培养一般大文科的研究型人才，社会上需求量很小。再比如会计学，目前高等教育的会计学主要是在理论层面上的，而社会上需要的会计人才主要是技能型的，社会需求量很大，但相关专业的毕业生却分不出去。
大文科毕业生就业难，是人才市场发出的新的信号，值得高等院校在调整人才培养结构时予以重视，也提醒学生在选择专业时应慎重考虑。
作者：陈炳山 吕妍 来源：新华日报(编辑 草非)
