本报12月14日讯（朱章安许兰英）在12月8日召开的衡阳市教育工作会议上，市委书记徐明华、市长贺仁雨表示，从2005年起，全市教师工资务必与公务员一视同仁，教师工资全额纳入财政预算，必须无条件打足，不留缺口，今后哪个县市区做不到这一点，就追究其党政主要领导的责任。
农村税费改革后，衡阳市教育投入比费改税前减少了，有的县市未安排中小学生公用
经费；有的中小学危屋改造进度放慢；有的拖欠教师工资。为此，衡阳市委、市政府作出了《关于进一步加强教育工作的决定》。
《决定》规定：完善教育投入保障机制，逐步提高可用财力用于义务教育的比例；中小学教师工资发放纳入财政发放，教师的各种政策性津贴、补贴与当地公务员享受同等待遇；把中小学公用经费足额列入财政预算依法拨付，中小学杂费收入必须全额用于学校公用经费开支，不得挪用；设立中小学危屋改造专项资金，3年内完成现有D级危屋的改造任务。
市委书记徐明华介绍说，为确保教师工资足额发放和中小学危屋改造顺利进行，全市建立了领导干部增加教育投入实绩督导考核制度，凡是连续两年督导考核评为优秀的县市区，党政主要领导干部要给予一定的物质精神奖励，凡考核不合格的要给予“黄牌”警告处分，对问题突出并造成严重后果者要追究领导责任。
