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记者 卢鹏 通讯员 王雪燕 徐健 报道
本报五莲讯 今年前10个月，五莲县信访量激增95%，但到市以上集访数量和人数却同比下降了55.6%和79.4%，基本实现了矛盾不出县。
五莲县的决策者认为：民无苦情不上访，群众前来反映问题，是出于对党和政府的信任。基于这一认识，五莲县委、县政府提出“抓信访保稳定也是政绩”，将信访工作纳入干部考核体系，大力推行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，在下访中察民情、抚民怨、解民难，使大量矛盾和问题解决在基层。
同时，他们在全县村居和基层单位聘请了729个信访信息联络员，充分发挥其“民情感应器”的作用，对信访苗头早发现、早介入、早化解。近3年来，全县各村居和基层单位共受理信访案件11094起，乡镇和县直部门受理3846起，县信访局受理1516起，形成了层层递减的“金字塔”结构，基本实现了“小事不出村、大事不出乡、难事不出县”。
五莲县加强对信访问题的梳理归类、分析研究，坚持每周一汇总、每月一分析，充分挖掘蕴藏在来信来访中民情民智，为领导决策提供参考。村干部办事不公、财务不清，一直是农村信访的焦点。五莲县据此展开专题调研，制订出台村级组织工作规程，对村级班子议事决策、村务民主管理、集体财产管理等作出明确规定，特别在财务管理上建立了村财乡管、开支审批和联签、民主理财三项制度，切实加强了对村级事务的管理监督。3年间，反映村干部作风问题的信访量下降了75%。编辑：解西伟【发表评论】 【
