徐州矿务集团庞庄矿公推公选领导干部

　　本报讯11月下旬以来，徐州矿务集团庞庄矿拉开了公推公选5名副科级干部的帷幕。这标志着该矿干部人事制度改革又迈出了坚实一步。

　　近年来，该矿将加大干部人事制度改革作为企业改革的“重头戏”，先后出台了机关人员“瘦身”，干部交流、回避、诫免谈话制度，干部引咎辞职制度，公开选拔了30余名副科级以上干部，机关人员缩减了300余人，优化了干部整体队伍，提升了各级领导干部的工作 执行能力。该矿本次公推公选活动旨在认真贯彻落实《干部任用条例》精神，更好地落实普通党员和广大职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。据了解，该矿将通过两轮民主推荐、面试答辩和民主测验、组织考察等程序，分别公推公选出机电工区分管固定设备副区长2名，机电工区分管供电副区长、分管综采副区长各1名，综采区队分管机电副队长1名。（张文书）