记者在沈阳新日铝制品有限公司一名工人的带领下，进入了公司的一个铝制品生产车间。当记者一行进入厂区的时候，门卫只是盘问了几句就放行了。
记者在车间里注意到，车间的天棚上安着两个监视器，工人们在机器轰鸣中认真地做着手中的工作。得知记者的身份，在场的几个工人立刻主动地搭话：“从12月12号开始，每天都搜身，尤其是我们车间的，每个人在出去的时候都要经过两遍检查，这不是把我们当贼了吗？”旁边的另一个工人很气愤地说：“这就是拿我们不当人看，我们也是凭力气挣钱，为什么却这么不尊重我们？有人偷东西可以按照法律去惩罚，也不能对全体工人都要搜身呀？”
下午4点05分的时候，记者跟随几个下班的工人一起离开厂区，在厂区的大门口，几名保卫人员列成两排，对记者在内的几人进行了“搜身”，先是用金属探测仪在记者的前后进行探测，然后在记者等人的前胸后背拍了几下，确认没有问题后才放行。
公司搜身是为了防止员工盗窃
该公司管理部负责人李先生接受了记者的采访，说起对员工搜身的事，李告诉记者，他们公司是生产铝锅铝盆等铝制品的，因为铝比其他金属值钱，很多铝在未成品时就被员工藏在身上带了出去。几天前，他们在大门口又发现两个员工身上绑着很多铝块想带出去卖，被他们抓住后移送到当地派出所。
今年8月份，他们在公司附近的大地里发现1吨多厂里的铝锭，因此公司在厂区、车间等地安装了监视器，并买来金属测试仪，员工下班时对员工进行检测。有时衣服上也有一些金属，检测时也可能发生报警声音，所以他们在对男员工检测后，对男员工的背部腰部拍一拍，但对女员工他们没有这样做，公司这样做是为了防止员工偷盗。当记者称是否还有别的办法来防止被盗时，李称目前他们还没有想出别的办法。
律师强行搜身涉及隐私是侵权
对此事，同方律师事务所的公民律师告诉记者，在诸如铸币等特种行业中，是允许对进出人员进行随身检查的。但铝制品厂不是特业，公司对员工进行强制搜身肯定是不妥的。至于这种行为是否构成违法，要看具体情节而定，如果私自强行的搜身涉及了个人隐私就是一种侵犯公民人身权利的行为了。作者：选稿:陈洁
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