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雇主收入提高 小保姆也“沾光”
昨日，记者从昆明“54321”社区服务热线了解到，热线下属昆明政民社区家政服务站成立以来，已经3次调高了小保姆的工资，从明年1月1日开始，新到服务站的小保姆的月薪
又将从250元调至280元。
工资涨幅远落后雇主
政民社区家政服务站现有小保姆1200余名，在昆明的家政业占有较大份额，2001年成立时，小保姆的工资是190元，3年来调整过两次，现在为250元，到明年1月1日调整到280元。几年来，小保姆的工资增加了90元，但服务站负责人说：“雇佣家政服务员的家庭，一般条件都不错，这些年雇主们的收入增加不少，小保姆工资的提高实际上是水涨船高。不过，她们工资提高的幅度，按比例不能和雇主相比，实际数就更不能相比了。”
据了解，1999年前后，昆明家政服务员的月工资大约为170元。一位公务员表示，1999年，他的正工资是700多元，现在涨到了1400多元；一位退休中学教师1999年的月工资是830元，现在接近1500元。说到为小保姆加薪，这位老师说：“从雇主的实际利益来考虑，她们涨工资雇主当然要多付出，可是公平地说，这么做是应该的。她们也是社会中的劳动者，大家收入都增加了，凭什么不给她们加薪？我想，大部分家庭应该是可以接受的吧。”记者采访中，也有部分雇主表达了对小保姆涨薪的不理解。
“保姆荒”已露苗头
目前，政民社区家政服务站已经把调整工资的通知发到省内临沧等州市的17个县，这17个县是家政服务员输出大户，从明年1月1日开始，新到服务站的小保姆工资将按280元支付；不过，合同期未满的，还将按原先的250元支付。合同中还规定，小保姆在雇主家每服务满一年，工资涨30元，工资是由雇主现金支付。
据介绍，现在有的农村孩子不愿意出来工作了；还有的两相比较，最后选择了沿海地区，那里的工资尽管也没涨，可是比省内还是要高，昆明已经出现小保姆短缺的苗头，再不涨薪，这个现象会更严重。”
在雇主收入普遍增加的同时，该如何看待小保姆的涨薪，欢迎拨打本报热线4100000发表你的看法。
钱粲明 钱英(春城晚报)
