本报海口12月16日讯（记者黄晓华实习生李晓明）13人应聘于万博力海南健康事业部，为该事业部推销一种名为博力乐的保健品。因为经营不善，负责人不给员工发工资，而拿保健品来抵，员工至今还在为讨工资而奔走。
据调查，万博力海南健康事业部是海南省生产力发展促进协会秘书长戴某为推销博力乐而临时成立的一个部门。今年8月以来，戴某以协会的名义陆续招聘了13名员工。11月20日
，戴某以保健品难以销售、事业部无法继续经营为由宣布解散事业部。这时13人都还有工资没领到，多的有近2000元，少的则五六百元。在员工纷纷向戴某索要工资之时，戴某让员工领一定数量的保健品。员工被告知，产品卖出的收入归员工自己，如果卖不出去，按100元一盒抵工资。
但员工并不同意戴某的做法。员工张某告诉记者，她1000多元工资未领到，戴某给她12盒博力乐，但她不愿意要。另一名姓张的男员工反映，该产品的进价只需45元钱一盒，“工资是自己的血汗钱，怎么能这样抵消？”他有1800多元工资未领到，但一盒产品也没拿。还有的员工则抱着先拿到产品，等发了工资再退产品的想法。
几十天来，员工们不断找戴某发工资，但戴某一直不愿支付。有员工告诉记者，戴某为躲避员工讨债，已于近日搬走。14日上午11时，记者来到万博力海南健康事业部的办公所在地海口市银都大厦，大厦保安告诉记者，他于12月11日看见戴某将空调、桌椅等物件从办公室搬离。
记者随后拨通了戴某的手机。他说自己正在北京，产品卖不出去，事业部难以为继，员工的工资只能拿产品折价抵算，不同意的员工，要“等以后单位挣了钱再说”。戴某还说，员工不好好工作，闹着要工资，导致人心涣散，单位难以经营。
记者了解到，万博力海南健康事业部这一经营单位并未在工商部门注册，所有员工均未与事业部签订劳动合同。
省人劳厅劳动保障监察处处长秦荣满告诉记者，根据规定，工资的发放须以货币的形式，用工方强行以实物作抵是法律不允许的。据了解，省劳动保障监察总队已介入调查。
作者：黄晓华 李晓明
（来源：海南日报）
