切实提高科技副职综合素质

　　本报讯（记者王伟华）12月16日，全市科技副乡镇长经验交流暨培训会议在鹿泉市召开，旨在进一步提高我市科技副乡镇长的整体素质和工作能力，使我市科技副职工作整体水平有一个新提高。

　　据悉，我市的科技副职工作经历了一个不断探索、不断实践和不断完善的过程。从1996年开始，市委组织部先后从市直单位选派6批共350余名挂职科技副乡镇长，分赴到各县（ 市）区的乡镇从事科技管理工作。经过近十年的努力，目前在全市已初步建立了一支覆盖山区、平原乡镇及市区街道办事处的科技副职队伍，形成了聘任与选派相结合、挂职与实职相结合的多种类、多形式、上下贯通的县、乡、村一体化的科技副职工作网络。据不完全统计，仅去年在科技副乡镇长中开展的“五个一”活动中，科技副职就推广引进新技术186项，开展科技培训50多期，培训人员1万多人次，扶持发展乡镇企业80余家，引进资金近亿元。