出国劳务不要盲动

　　国内就业压力大，通过中介机构到国外找个工作是个不错的选择。12月19日，记者从劳动就业部门了解到，今年，沈阳市境外劳务输出已经达到1万多人，人数逐年增加。但语言障碍和技术水平不高成为阻碍境外就业的瓶颈。

　　国内、国外技工都抢手

　　“今年，沈阳市通过中介机构实现境外就业达到1万人，近年来人数持续增加，潜力巨大。”在市就局劳务输出中心，负责人郭先生告诉记者。新加坡、韩国、日本等东亚和南亚国家是沈阳市劳动力的主要输出地，部分欧盟国家也吸纳了不少打工者。建筑类、机械加工类、厨师、电子厂操作工等职业都是就业热门。

　　郭先生告诉记者，与往年相比，今年境外就业的最大特点是技术工人有出境工作需求的人数骤减。郭先生分析，这与振兴东北老工业基地，技术工人待遇增加有很大关系。“技术工人抢手，国内国外待遇差不多，以前想出国打工的人更愿意留在国内。”

　　“话不通，活不精”成最大障碍

　　目前，制约境外就业的瓶颈主要表现在“话不通、活不精”，郭先生说。现在出国就业愿望最强烈的是一些农民工、下岗职工。这部分人不是没有专业技能，就是年龄偏大。国外企业普遍要求劳动力年龄在35岁以下，而多数来咨询者的年龄在35－45岁之间。这些年龄大的或者没有技术的年轻人只能从事普通工人工作，与技术工人在月工资上相差3000－4000元。

　　据介绍，语言障碍是境外就业最普遍的困难。即使是从事体力劳动，语言不通也会造成劳动者利益受损。因此，劳动就业部门提醒有境外就业愿望的劳动者，出国前至少要会说几句最基本的英语，以应付日常生活、工作的需要。

　　找中介先问四个问题

　　想出国就业首先要通过中介公司介绍。记者从省劳动厅就业处获悉，目前我省有合法经营资格的境外就业中介55户，其中沈阳有19户。在2002年，全省只有6户正规境外就业中介，在不到2年时间里中介数量飞速增长，其中也不乏鱼目混珠坑害劳动者的“黑中介”。

　　省劳动保障厅就业处专业人士提醒读者，找中介前先在心里画四个问号：

　　1、有执照没？鉴别合法中介，最重要是看是否有营业执照和劳动部颁发的《境外就业经营许可证》。请注意，当两个证照的地点、经营项目、法人代表、经营性质完全一致，才可信。

　　2、有经验没？劳动者找中介多数靠看广告。劳动部门提醒，广告要客观地看，劳动者应更多地侧面打听这家中介的信誉。合法中介也有强项输出国和新开发的相对弱项国家。劳动者想去的国家最好与该公司的强项相吻合。

　　3、合同平等不？劳动者在出境前一般需要签两份合同。一份是与中介公司签中介合同，另一份是与境外雇主签劳务合同。劳动者一定注意合同内容是否不平等，劳动报酬、社会保险、食宿条件、变更或者解除合同的条件都要明晰。当合同是外文时，劳动者不能含糊其词，一定要以翻译后的中文合同为范本。

　　4、价格离谱不？按照外经贸部要求，中介费一般为工资总额的15％－25％之间。漫天要价是一些“黑中介”常用的手段。但价格低得离谱也值得怀疑。本报记者朱峰记者电话：81058259