温江：农民评职称也重实际能力

　　四川新闻网-成都日报讯

　　（解晓红记者李娟）昨日记者从温江区获悉，该区人事局在农民技术职称评定工作中建立了考察制度，将考察结果作为职称评审的重要依据，有效地避免了评委仅靠文字材料左右评审结果现象的发生。

　　据介绍，针对农村人才学历偏低的实际情况，温江区人事局打破传统的职称评审重学历、资历、论文的评审模式，采取农民技术人员职称申报考察形式，以业绩为导向，注重实践工作能力。

　　具体做法是：由各镇、街道办确定两名考察人深入到被考察对象工作或创业的单位、场所、服务的现场，直接收集第一手资料，并认真查看和核实申报材料，保证评审材料的真实性。考察的主要内容包括农民技术人员从事专业技术工作名称、规模、效益等情况，考察他们实际技术工作水平以及在农村经济发展中所起的示范带动作用。

　　有职称的农民，在乡镇农业基层服务组织和集体单位在农村招聘农技人员时，享有优先受聘的权利；优先参与农业开发项目和获得贷款；取得农民技术职称人员优先推荐担任村（社区）组干部，优先推荐为区农村优秀人才予以表彰奖励。