460万元资助十七个优秀人才集体培训项目
本报讯11月23日上午，包括东城区、市委农工委、电子控股有限公司以及北京服装学院等在内的8个区县委、2个市委工委、5个企业集团及2所高校一共17家单位党委，与市委组织部签订了“2004年度北京市优秀人才培养专项资助集体项目”协议书。据悉，这17个项目将获得460万元的资助，主要用于本单位具有特色的人才队伍建设。
这是“北京市优秀人才培养专项经费资助”首次采取签约的形式落实人才培养责任，也是市委组织部实施人才战略的众多举措之一。今年年初，由市委组织部、市人事局、中国人民大学劳动人事学院组成联合课题组，在充分调研基础上历时一年撰写完成的《首都人才发展战略报告》正式发布。依据北京市人才工作贯彻意见和首都人才发展战略的总体部署，市人才工作领导小组对所有33项重点工作均实行项目管理，编印了《重点工作实施方案》，以项目书的形式明确了每项工作的牵头单位、参与单位、主管领导、责任处室、实施步骤和完成时限，专门下发到领导小组各成员单位和各区县人才工作领导小组及其办事机构。
北京市高级专家数据库建设也是一大亮点。到目前为止，已经完成了数据库一期工程的建设和验收工作，入库专家9000余人，包含国家级和市级两个层次，他们中间包括中国科学院院士、中国工程院院士、享受政府特殊津贴专家、市优秀青年知识分子、市级新世纪百千万人才工程人选等。据悉，二期工程将重点开展社会平台及五家分库和二级总库的建设。
此外，市委组织部还成立了北京市领导人才考试评价中心，对党政领导人才素质能力和任职资格进行评价；积极开展农村实用人才评价体系的研究工作，编写了《北京农村实用人才建设发展研究报告》；举办了新世纪北京首届职业技能大赛。
作者：周春林
