本报讯记者朱靖报道又到年末服务行业人手紧缺的时候。锡城大小营业场所纷纷贴出了招工启事，但无论是工资上浮还是条件放宽，似乎都不能吸引更多人前来应聘，不少商家感叹服务行业年终“扩招”有点难。
记者在健康路、五爱路、中山路沿街店面门前看到，服装店、酒店、火锅城都贴着招工广告，招聘新员工，有的甚至一下要招三四十人。看看工资，一天隔一天上班每月有千元
收入。问问要求，18岁以上、不超过40岁都可以，往日一味“提倡年轻化”的条框有了明显的松动。但商家并没有能够如愿招到足够的人手。一家一次就要招40人的火锅城老板说，往年这个时候，店里的服务员一批一批地回老家，我们习惯于走一批招一批，一点也不着急。去年开始就不行了。每到年节之前，店里生意很好，人手很紧，加上有些外地员工纷纷打包回乡过年，急得老板“脚脚跳”，招工也招不到。人手一紧，顾客就会有意见。今年这种压力更大，所以很多服务场所都在提前招人，动手晚了就招不到合适的人。员工的工资不得不涨上去，店老板们开出了比平时优厚得多的工资条件。但是即使这样也不行，他说，现在除了采购员有着落，其他的还远没有额满。
在新区人力资源市场城中分部门前，外来妹小虹说：打工也有几年了，对城里老板的心态也可以说掌握了不少。像我们这样的活，城市里很少有人愿意干。再则我们这些外来者，干了一年都想回家了，留下的人这时就成了“香馍馍”。不过，也有人认为“优待”是老板的“诡计”。陪同小虹的同乡小玲插话说，去年她就是经不住老板“高薪”的诱惑，坚持干到了正月十五，原以为可以拿到一大笔钱，谁知老板竟矢口否认了当初的承诺，今年她肯定要回去，再也不上当了。
