宁波日报讯（记者卢磊海曙记者站胡宁军）去年12月，海曙区59个社区居委会全部完成直选，选举出了新一届的社区居委会。一年来，海曙区各社区居委会积极履行职责，充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的职能，使社区自治跃上了一个新台阶。
为民服务是第一责任
自社区竞选故事在中央电视台《东方时空》栏目播出后，澄浪社区居委会主任戴凤娥的名字已是家喻户晓，大家都认为，戴凤娥是自己选出来的主任。“这一方面增加了压力，但更多的是责任意识和为民服务意识得到了加强。”戴凤娥对一年来的工作深有感触。
在澄浪社区，812路公交车设有一个候车点，但由于没有候车亭，居民出行不便。今年7月，戴凤娥在邻里串门时了解到这一情况后，找来全体居干进行商议，还到部分居民家中广泛征求意见。居民表示，自己的事情自己办，大家愿意凑“份子”。在戴凤娥的带动组织下，300多户居民一同捐款1.4万元，随后，戴凤娥又请来了设计人员和施工队。一个多月后，崭新、美观、实用的候车亭就投入使用了，这一久拖未了的问题终于得到圆满解决。
“现在和以往确实有些不一样，‘你是居民选举出来的’这句话总会提醒我去认真做好每一件事情。”戴凤娥说，“以前的居委会是上级派下来管理居民，只需对上级负责；但现在我们是居民自己选举出来的，我们要对他们负责，为他们服务。”
自我管理得到充分体现
联南社区居委会是第一个完成直选的社区。一年多来，社区居委会切实履行自我管理的职责，尽心尽力为民办实事，做好事。
联南社区的一幢居民楼下开有4家快餐店，由于疏于管理，小店排出的污水四处横溢，油烟、噪音、垃圾等影响了居民生活。今年5月，社区居委会召集居民代表、快餐店主及工商、环保、卫生、城管等部门负责人一同召开协调会，专题讨论快餐店的整治问题。在居委会和居民的坚决要求下，各个单位在会上都表示要采取切实有效的措施，认真解决快餐店的扰民问题。两星期后快餐店得到了彻底整改。
联南社区60岁以上的老人有800多名，占社区总人数的14%。居委会想老人之所想，在今年6月启动了“夕阳红工程”。为此，居委会发动社区老年人文艺爱好者，组织成立了舞蹈、戏曲、腰鼓等10多个老年人文艺队，还成立社区老年大学。
工作不力就要被解聘
刚中专毕业不久的小任是澄浪社区的一名社区工作者，负责社区卫生、文件打印等工作。由于责任心不强，小任工作不努力，自由散漫，居民对其意见较大，并将情况反映到居委会。居委会随即找小任谈话，把居民的意见反馈给他，希望他加以改正。但一段时间过去了，小任并没有任何改进。去年7月，居委会经过慎重讨论研究，决定将其解聘。
同样的事情还发生在龙柏社区。今年4月，该社区也有一名社区工作者因为不能胜任本职工作而被解聘。社区工作者因工作不力而被解聘，这在以前是难以想象的事情，但现在却实实在在地发生了。这件事情在街道、社区都引起很大震动，许多社区工作者都切身体会到了危机感。
时值年末，海曙区许多社区都在总结一年来的工作，社区工作者都要向社区居委会和居民进行述职，汇报一年来自己所做的工作。如果他们的工作不被认可，得分被定为不合格，他们都将面临被解聘。
