“不考而入”追究领导责任

　　四川新闻网-成都日报讯

　　（吴大勇记者赵萃）明年，全省事业单位聘用制改革将全面完成。记者昨天从全省人事工作会议上获悉，目前我省三分之二的事业单位完成了人员聘用制改革，明年将全面完成人事制度改革三年入轨目标。会议还对公务员管理、人才队伍建设、乡镇机构改革等工作做了部署。记者在此会议上还了解到，要在农村人才中开展职称评审、称号授予等多种形式的 评价工作。

　　据介绍，明年，我省还将推行面试考官资格制度，培训专门的面试考官来规范考录面试。继续清理违规进入公务员队伍的现象，无论哪个地方或部门再出现“不报而考”、“不考而入”的问题，将追究有关领导的责任。同时，进一步深化公务员初任、任职、专门业务和更新知识四类培训。