劳资纠纷引发斗殴事件(图) | ||||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年01月01日01:59 石狮日报 | ||||||||||
受伤的任宗万躺在华侨医院的病床上,与此事有关的人员任宗应、王文雄、王文菊、任德菊等人都守在他身边。记者一进入病房,他们就争着介绍。据了解,王文菊、任德菊两人分别于2004年7、8月到石狮雅星科技电子有限公司打工。去年11月20日前,因身体不适应、皮肤过敏等原因,两人向该公司提出辞职,并按合同规定于去年12月20日找公司领导结算工资,但公司不结算。他们只好向企业所在地的镇流动人口服务中心投诉。镇流动人口服务中心工作人员接投诉后,积极调解此事,但该公司有关人员不出面协商。 2004年12月24日上午,王文菊、任德菊及两个亲戚王文雄、任宗应到镇流动人员服务中心等该公司人员前来协调处理,但该公司没人前来。于是,王文菊等人回到公司取行李,但门卫不让他们进。此时,恰好有一部车开到厂门口,王文雄、任宗应等拦住了车。车上的一管理人员打完电话后,几个人出来将王文雄拉进厂内殴打,任宗应骑的摩托车被拖进厂里。当时路过该厂门口的任宗万、陈某某看见此事后,到门口询问发生何事,不料里面又跑出几十人追打任宗万。陈某某见状,急忙报警,不料,一部2400工具车竟将其撞倒,致使其嘴巴破裂,一颗牙齿掉落。接报警后的该镇派出所民警赶到现场后,殴斗结束,将被打昏的任宗万送进医院。记者见其病历上写着“左额挫裂伤,左头部打肿有淤血,全身多处软组织挫伤。” 在任宗万处,记者看到一份该公司所在镇的流动人口服务中心写给石狮市流动人口服务中心的材料,上面有如下表述:“石狮市雅星科技电子有限公司具有营业执照……2004年11月两人按劳动法规定以书面形式向公司提出辞职,满一个月后,两人要求结算工资回家,但厂方不放人,不结工资,把两人赶出厂。经我中心发出书面通知,又用电话催促,仍不出面协商。2004年来,该公司已出现多起劳动纠纷……该公司一直用扣工资形式作押金,还经常拖欠工人工资……我中心认为,这个厂虽然有营业执照,但用劳动监督结合本起纠纷进行威慑,可防止以后类似情况发生。”记者从该镇流动人口服务中心工作人员处核实了该材料的真实性。 2004年12月30日上午,记者来到该公司核实情况。该公司一位姓熊的副总经理告诉记者,按公司规定,辞职必须提前一个月提出书面申请,通过部门负责人和公司负责人签字审批后再通知财务办事,而王文菊、任德菊签了一年合同,中途离厂没按规定程序做,因此没有同意。打架的前一天,她们已经办了自动离厂手续。事发当天,他们带来一帮人要进厂,保安不开门,他们就在外面扔石头,导致保安头部受伤。供应商开车要出门,被他们拦住,之后的事都是供应商与他们发生的,厂里不知道,也没人插手。 王文菊、任德菊等人认为熊副总经理在说假话,因开车的人就是厂里的一个管理,打架时,熊副总经理也在现场,而且打人者也是厂里有关人员。 记者得知,镇派出所已着手调查斗殴之事。(许长财文/图)
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